广东教师招聘主要复习哪方面?有教材吗
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发布时间：2022-04-23 06:31
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热心网友
时间：2023-10-05 06:26
广东教师招聘主要复习学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。广东的教师招聘考试主要考这些内容。
另外面试有试讲和说课两种。
在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
考试用书都是根据考试内容来编辑的。一定要参照考试大纲。教师招聘考试的参考书五花八门，市面上基本都能买到。尽管良莠不齐，但是万变不离其宗。你只要仔细翻看几套参考书就知道，他们讲的主要内容都差不多，只是侧重点会有点不同。所以，买书的时候切记要认真仔细的对比，寻找一本适合你的书。
参考资料：百度百科-教师招聘考试
热心网友
时间：2023-10-05 06:27
广东教师招聘考试分为笔试和面试。笔试内容一般为教育综合知识和学科知识。
教综主要考查的是教育基础知识，包括教育学、心理学、教育心理学、法律法规、教师职业道德等内容，考查内容比较广泛。
1、教育学
教育学是考试的重点模块，占比大，主要包括识记类与理解类两种考查形式，其中高频考点包括教育与教育学、教育与人的发展、教师与学生、课程、教学、德育等知识点;主观题常考点有全面发展的构成、良好师生关系建立的途径、新课改、教学、德育等。
2、心理学
心理学考查范围较小，比重较轻，但以理解类客观题为主，难度较大，其中常见考点有认知过程、个性心理特征、印象形成效应。
3、教育心理学
教育心理学考查覆盖面广，内容较难，偏向于理解类的客观题和主观题，因此应备受重视，其中考试中频繁出现的知识点有学生心理发展与教育、学习理论、问题解决与创造性等内容;主观题高频考点有培养与激发学生学习动机、创造性地培养、良好态度与品德的培养等。
4、法律法规与职业道德
法律法规与职业道德部分考查范围较广，命题集中在颁布或施行时间、权责性知识、数字类信息、地位等，并有少量理解性考题;考查内容主要是《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》( 08年修订版)。
