老板拖欠工资不给没有合同没有欠条怎么办

如果是私人包工头拖欠工资且没有合同和欠条，劳动者可以采取以下措施来解决问题：1. 劳动局举报：直接向当地的劳动监察机构报告情况。根据《劳动法》第五十条，工资应以货币形式按月支付给劳动者，且不得克扣或无故拖欠。2. 法律途径：如果工资拖欠超过一个月，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，...

1、先尝试与老板协商，争取和平解决工资拖欠问题。2、寻求政府帮助，拨打12333、12348、12351咨询热线，获取维权指导和支持。3、申请劳动调解，若单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。该委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表共同组成，工会代表担任主任。4、联系工会组织，工会负责维护农民工权益。遭遇...

1. 若老板拒绝支付工资且未签订合同或欠条，员工可以首先向当地的劳动保障监察机构提出投诉。2. 员工还可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以解决工资拖欠问题。3. 在无合同无欠条的情况下，员工应尽可能收集其他证据来证明劳动关系，如：- 个税完税证明，可至当地地税局打印并盖章；- 银行...

一、可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；二、可以向劳动行政部门举报，通常是向劳动管理监察大队报告；三、也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁书后15天之内向法院提起诉讼。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得...

如果农民工没有劳动合同和欠条，但确实在某个单位工作过，可以通过以下方式来追讨工资：1、向劳动监察部门投诉。如果用人单位违反国家规定拖欠或未足额支付劳动报酬，可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果通过投诉无法解决问题，或者双方对投诉结果不满意，...

如果是拖欠工资的话，可以直接到劳动局进行举报或者寻求帮助。根据《劳动法》中的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得出现克扣或者无故拖欠的情况。 一、私人包工头欠钱没合同没欠条怎么处理 如果是拖欠工资的话，可以直接到劳动局进行举报或者寻求帮助。《劳动法》第五十条规定“工资应当...

1. 劳动关系证明：农民工在没有书面合同和欠条的情况下，可以通过提供其他证据来证明劳动关系，例如工资表、工作服、工作牌、同事证言等。2. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六百六十七条规定，借款合同是指借款人向贷款人借款，在约定的期限内返还本金并支付利息的协议。3. 合同形式：根据《...

法律分析：没有劳动合同欠工资不给，可以采取的方式如下：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察...

农民工工资拖欠没有欠条也没合同的解决方法如下：1、向劳动行政部门投诉：可以向当地的劳动保障监察机构投诉，劳动行政部门有权责令雇主支付劳动者的工资报酬。2、劳动仲裁：如果通过投诉无法解决问题，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一定时间内（如60天）...

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事...