发布网友 发布时间:2022-11-22 23:39
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热心网友 时间:2023-12-31 01:37
劳动者在未满一个 工资 支付周期,且未签订书面 劳动合同 ,导致双方对工资标准有争议的。司法实践中,—般以劳动 合同履行 地人力资源和社会保障部门公布的工资指导价位,根据劳动者的工作经验、学历等条件综合确定是按指导价的高位数、中位数或低位数来确定劳动者的工资。 《 工伤保险条例 》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受 工伤 医疗的,在 停工留薪期 内,原 工资福利 待遇不变,由所在单位按月支付。