公积金是公司必须给上吗

法律上公司是必须为员工购买公积金的。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记...

企业必须给职工买公积金。企业在录用员工之日起的三十日内，必须为其办理住房公积金账户的设立手续，并按月为员工缴存公积金；如果企业未按时足额缴纳，社会保险费征收机构和住房公积金管理中心会责令企业限期缴纳或者补足；逾期不缴的情况下，上述机构可以依法申请有关机关、机构采取强制措施。对于不办理住房公积金...

相信很多人都知道：社保是需要用人单位为劳动者强制缴纳的。那住房公积金是不是强制缴纳的呢？网友咨询：公司必须给员工缴纳公积金吗？律师解答：单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房...

法律分析：并不是所有企业都必须给员工缴纳住房公积金的。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式，住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度。其具有强制性、互助性、保障性，单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务，职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴...

公司必须为员工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理核心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理核心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。...

法律分析：住房公积金的缴纳通常是由职工所在的公司进行统一的缴费，公司相关人员会在指定的时间内进行公积金的缴纳业务办理。个人通常是无法单独进行缴纳公积金的，必须由单位设立并进行缴纳。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金...

五险是企业必须为员工缴纳的，是国家强制性要求的福利；一金（即公积金）企业可为公司缴纳，非国家强制性要求。【法律依据】《劳动法》第72条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起...

公积金必须给员工上。但是用人单位要属于国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民营非企业单位、社会团体的范围。住房公积金跟社保一样，也是公司必须给员工缴纳的，具有强制性，如果单位不缴纳是违法的。所谓住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体...

一、法律上公司必须为员工购买公积金吗 1、法律上公司是必须为员工购买公积金的。单位录用职工的，自录用之日起30日内办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 2、法律依据:《住房公积...