对于自由职业的人员,社保缴费该如何选择?
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发布时间：2022-04-23 08:04
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时间：2022-06-18 02:43
对于自由职业的人员，社保缴费方式可以通过：灵活就业人员参保、人力资源单位参加职工社保、城乡居民方式参保。如何选择要根据这三种方式的优越性、自身的经济情况来综合考虑。
随着国家对职工的社保要求越来越严，很多企业也都在为企业的员工购买其相应的社保。这不仅仅关系着企业的经营状况，更主要的也关心着每位员工的切身利益。至少到退休后能有基本的生活保障。
但是对于工作不稳定的自由人员，他们该如何选择缴费的方式呢？在选择之前需要了解各参保方式的的缴费特点。
第一，养老金和职工社保的区别
其实从退休后享受的待遇上讲，两者差别不大。只是灵活就业人员在参保后缴费方式和职工社保不一样。
以灵活就业人员来缴纳社保的话，所有的缴费金额都需要自己来承担。
那么自己所面对的经济压力就要大很多。但是在个人账户上的金额和统筹账户的金额是一样。
而参加职工社保的人员，毕竟有企业会承担20%，个人只缴纳8%的比例，经济压力小。但是在个人账户上的金额仅仅是社保缴费的8%，其它部分都是会进入统筹的。
第二，缴费基数的不同
对于以灵活就业人员参保，在缴费的时候，缴费基数都是可以根据自身的经济情况来进行自由的选择。
现目前社保的缴费档次有：60%、80%、100%。当然缴费基数越高，退休后所领取的养老金也会高出许多。这一方面就根据具体情况来选择。
还有就是如果一开始是以灵活就业人员进行参保的话，后期如果自己找到合适的单位，也是可以直接将社保关系转移到新单位的，而且期间对自身是没有任何的影响。
它和在企业参保的职工是相同的，所以两者也能确保很好的衔接度。
第三，灵活人员参保有一定的局限性
现目前对灵活就业人员，规模日益壮大。但是由于各种原因参保率还是较低。而且各地方对于灵活人员的参保、缴费*等也各有不同。
这一部分人本身工作不稳定，就容易造成断缴的现象。这一方面相信随着国家*的完善，应该会有好的发展。
人力资源单位代缴第一，挂靠缴费有一定的风险
自由职业人员在选择单位进行代缴社保的时候，实则是一种挂靠的行为。虽然国家在这一方面没有明文规定，但是无论从企业的信誉、合法的资质，还是从个人的方式来考虑，都存在较大的奉献。
第二，个人所承担的费用高出许多
对于找挂靠公司代缴社保的话，个人不仅要承担所有社保的缴费金额，而且还需要给单位付一笔相应的管理费，这比费用具体就根据每家公司的制度和要求来定。
所以采用这种代缴的方式，个人所花费的金额是很多的，对于经济能力有限的人员来说是不划算的。
第三，社保代缴的注意事项
首先要先看代缴公司的执照、资质信息等是否真实有效，还要调查该公司的信誉。
其次签订代缴的合同，明确缴费的比例和缴费的方式，最好是以每月为单位进行社保的缴纳。
最后也要定期查询自己的社保缴费是否足额缴纳，保证自身的合法权益。
城乡居民参保对于城乡居民的方式来进行参保的话，如果自身的年龄还很年轻，是不建议选择这种方式的。虽然每年缴费的金额少，但是退休后所享受的待遇是和职工社保有很大差别的。
所以在之前已经购买过职工社保或者灵活就业人员的社保，最好不要通过这种方式来参保。
结语：
通过灵活就业人员、单位代缴以及城乡居民这三种参保方式的比较和分析，对于自由职业的人员先选择以灵活就业人员的身份凭借户口所在地来购买社保，其次在考虑合法、信誉高的企业进行代缴。
总之无论采用哪一种方式，其目的都是为了保证人员的缴费期限要达到退休前的要求，这样才能最大显得的保障每位参保人员的合法权益。
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时间：2022-06-18 02:44
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时间：2022-06-18 02:44
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时间：2022-06-18 02:45
