“人,打工工资再高也有打不动的时候,特别是过40岁后”怎么看?

发布网友 发布时间：2022-11-19 00:10

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热心网友 时间：2024-09-03 05:53

徐郎半老在 社会 上已经折腾了20多年了，正是40多岁的年龄，从打工到自己做事业，风风雨一路走来感触良多，下面和你来一起分析一下你的问题。

现代 社会 除了公务员和央企、国企的人员工作相对稳定，其他大部分人谁不是在打工呢？就业就是双向选择，对于个人来讲，你有选择给谁干、干多久的权利，那打工到底什么时候是个头，难道非要等到干不动的时候才结束吗？其实也不是，只有当你觉得生活达到了你所期待的程度，手头宽裕，未来有保障，幸福感满满，不需要为生活拼搏，不需要为未来担忧，这就是放下的时候。不一定等到60岁退休的年龄，也不一定等到打不动的时候。

古人说：三十而立，四十不惑。刚到40岁就有很多人觉得这个年龄已经很大了，已经老了。世界卫生组织对中年人的定位是45岁到59岁，而44岁以前都是青年人。古代 社会 ，人类寿命短，而今天相较于古人，人类的寿命几乎延长了一倍，人生70古来稀，而今天70岁已经是司空见惯，活到八十九十也不觉得稀奇。对比70岁司空见惯的年龄，40岁才仅仅活了一半，题主在问题里提到，“特别是40岁”，好像40岁已经是一个很大的年龄，其实越是小城市，越觉得40岁以后已经变老了，恰相反，在大城市，40岁的人才刚刚进入最好的年龄阶段，无论是阅历还是知识储备， 社会 经验，精力体力都是非常好的一个阶段，是创造价值的最佳年龄，是 社会 的中坚力量。心态决定了外在，当你觉得自己老的时候，那你的行动和思想都变老了，当你认为自己还很年轻的时候，你每天依然可以精力充沛、活力四射的去工作去拼搏、去创造。

40岁的年龄，通过近20年的工作，累积了丰富的经验，积累了广阔的人脉，对人对事都有自己成熟的见解，不再像个年轻人一样毛草和锐利，而是变得成熟和稳重。如果是技术出身的人，那么也会积累了丰富的经验，自身的技能也会提升到一个相当的高度，这个年龄的人已经脱离了一般的的初级操作者行列，晋升为中层的管理者，或者说已经脱离了打工的队伍，开始了自己的事业。也有的因为在技术领域早已是大拿，成为一个企业的总工或者副总，亦或是被其他企业高薪聘走，独挑大梁。总之，40岁以后还有许许多多可以干的事情。

柳传志40岁创立了联想，成就世界级的企业；任正非43岁离婚后创办了华为，成为美国动用国家力量来对付的一个民营企业；宗庆后44岁创办娃哈哈，成为中国的饮料大王，身家上千亿；褚时健73岁出狱后跑到哀劳山种橙子，88岁成为亿万富翁……这样的案例比比皆是。

所以，40岁以后依然还有许许多多可以做的事情，还远远没有达到打工打不动的地步，依然可以创造惊天动地的伟业。

别说40岁以后了，现在很多人30岁之后就不想打工了。越来越浮躁了，都想当老板，谁来当员工？打工工资再高是是多高，以自己当下的眼光肯定觉得不多，因为年薪几十万几百万的没有看到。对于这个问题如何看待：

很多人看不上打工的工资，觉得来钱慢，不满足。都想着去创业赚大钱，创业真的那么容易嘛？

以一个创业者的身份来说，很后悔走上这条路，甚至说后悔太早走上这条道。首先原始资金积累不够，干什么事都豁不开，因为手头紧呀，干什么都得花钱。其次， 社会 资源积累的远远不够，创业急需要原始资金又需要 社会 资源。

说这句话就是明显带有浮躁情绪，不想给别人打工，公司的高管压力那么大，为什么还要做着，第一不用说收入高，第二可以在公司平台上积累资源。就算以后不打工，自己做生意，第一人脉资源广，第二原始资金足够，够折腾几年的了。如果没有好项目，那就继续上班，退可守，进可攻。

如果说纯出体力，确实40岁以后会越来越干不动。如果是知识型技能型的工作，那么会随着时间积累的越来越多，到时候你的经验就是你的本钱，想挖你的人不再少数。

不要盲目的辞职创业，打工最起码可以让你衣食无忧。如果有不想打工一辈子的想法，那就提前做好准备，多去看看有什么适合自己做的项目，甚至是从现在的行业出发，去积累资源和人脉，到时候创业也是水到渠成的事。

还是那句话，创业的毕竟是少数，大多数人还是要打工，因为这个最实际，成年人了，现实摆在面前。

我是四合院子，本人年近40，对这个话题非常感兴趣，同时也阐述一下我对此话题的理解。

打工两个字怎么理解？有人说：打工的工字打出了头，就成了一个土字，意思就是打工没有出头之日，这个诠释我不敢苟同，因为有时候野心让我们胸怀大志，格局却让我们坐井观天。我们应该有更落地的一些想法，沉下来，静下来，把打工的工字往下走，就是一个干字。每每想到年轻人刚出 社会 ，凭的就是一腔热血，凭的就是一个干字，不怕苦，不怕累，为了自己的梦想努力拼搏，这样的朝气蓬勃，才是我们年近40的人所追寻的初衷。

年近40，所面对的压力，是相当巨大的。生活方面，我们面对上有老下有小，房贷车贷，生老病死等现实情况，没有一件事情是可以轻松面对的。事业方面，我们将面对事业的瓶颈，后来者的冲击，方向的抉择，和个人修为的提升等问题，件件事让我们心力憔悴，疲惫不堪。太多时候都想找一个清静的，没有人的地方，安静惬意地过活，远离喧嚣，远离城市，没有主意，与世无争。但是经过这次疫情，让我的认知得到了提升，不工作的人生是颓废的一生。休息一个多月，那种对工作的渴望是刀架在脖子上也敢伸张正义的凌然。

经过这次疫情也让我认识到，40岁的人生才是人的一生真正的开始，40岁之前是我们吸收各种经验及磨练的过程，40岁以后归纳理解是我们释放的过程。20岁的时候是我们尽情吸收学校所给我们带来经验，30岁的时候是我们尽情吸收 社会 给我们带来磨练，40岁才是我们人生的一个总结，总结即是开始。而我自己40岁以后的生活，工作等方向的定义也清晰了。

40岁的人太幸福了。我们经历了 社会 的层层变迁，体验了 科技 日新月异的变化，享受着和平给我们带来的美好生活，贪婪的储存者年轻人所不能及的 社会 经验及阅历，现在等待我们的就是一个字“干”。同时 社会 给予我们的，我们要回馈 社会 ，感恩 社会 ，把我们的经厉、经验传递给年轻人，让他们少走弯路，雕琢别人的同时洗涤自己。

人生的美好金钱决定不了，人的价值在于一个字“悟”，修行以行制性，悟道以性施行，觉者由心生律，修者以律制心。

以上是本人片面之词，欢迎对其点评！

人过了40岁确实是道坎，对打工上班而言更是如此！

对于发展得好的人，有经验或技术、有人脉、有资源，正值发展高峰，收获正丰之年，在公司上班的可能进入高管行列了，收入也在高峰期，男的是典型的成熟大叔，女的发展好的也算女强人了！对于这些人来说，40岁人生高峰才开始，后面还会持续好多年！

对于发展不好的人，境况就大不一样了！工作职位上不去，工作没*，生活压力太，想跳槽这年纪也偏大了，工作不好找！想创业吧，资金不足，项目不好找，身边创业失败的例子比比皆是！男的没钱40岁也算大爷，女的40岁保养不好成大姨！

打工工资再高也有打不动的时侯，这话没错，但40岁以后不见得就走下坡路了！也可能正是向上走的时侯，爬坡虽然说辛苦但一旦上了更高的平台，机会和收获则会更大！

所以，40岁以后的走势，还得看40岁之前的努力与储备，为了不让自己在40岁以后那么被动，建议40岁前做好以下准备：

一、提升自己职场竞争力

做技术的要争取在某个小领域成为有较高水平的技术骨干；做管理的要争取在管理高度、管理水平、 社会 资源等方面有很好的积累和提升；做业务的要在40岁之前拥有相当足够的业务资源，并向业务管理方向积极发展。总之，40岁之前，要形成自己的职场核心竞争力，让自己成为职场上不容易被替代的人！

二、多存些钱

30岁后别做月光族啦，为后面的生活存点钱吧，过了40岁你就会知道上有老下有小，为银行打工的压力，手里多此余钱总是踏实些，即使打工打不动了，或不想打工了，也得有资本去创业啊！

三、结交一些靠谱有价值的导师和朋友

让自己变得优秀，与更优秀的人在一起，找到一两位好的工作导师，有几位要好的朋友，对你的人生和工作都会有很大帮助，遇到困难，有导师指点，有烦恼有朋友可诉说，你会受益匪浅！

1、明确什么是“打不动”的时候，你不管从事什么行业，什么工作，随着年龄的增长、精力的衰退、体力的下降，都会面临不同程度的乏力；

2、如果你到40岁的时候，还在和20多岁一样拼体力、拼勤奋、拼专注，你肯定是力不从心，而且即使你现在有一席之地，也很快会被更多年轻人取代；

3、 工作，不只是给你带来一份稳定的收入，更多的是让你在工作岗位上不断的增值 ， 收入的增长不是物价的正常调整，而是实力的完全体现；

比如：你是做保安工作的，不只是要每天站好每班岗，随着年龄的增长还要学会如何管理小区、如何调度、如何协调、如何管理保安团队，当你不断增值的时候，即使是打工，你也会是打工者中最稳定的人， 不是工作本身给你带来的稳定感，而是你的价值感；

4、也许再往后10年，你会看到很多60岁的人还一直奋战在岗位一线，而40岁，不过是你人生必经的一道考题，慢慢来，学好本领，你就会是自己的老板。

你好！我是四川人在百里杜鹃，这个问题吧是闹心，没办法的人总是要老，打工其实就稍微简单点，没有自己做那么辛苦，的确现在很多用人单位都要看年龄，有些技术活还好点，轻松点的活稍微年级大点人家就不要了，一般45岁以后基本不好找工作，我觉得自己学点真正的技术活，老了也自己干，就不用去打工了。摆一下地摊，做点小吃，自己能养活就可以了。

谢题主！你提的问题是客观存在的。‘打工’，统而言之，是以付出自己的劳动（脑力或者是体力），换回相应的物质报酬，聊以生活之必须。随着年龄的增长，尤其是从事体力工作的员工，体力下降，精力也是‘每况愈下’。这是神仙也改变不了的自然规律。本人认为吧，每一名打工者，都应该非常清楚的认识到这一点。建议，年青的打工者，在工作中努力的钻研一门技术，要精通到一定的程度上。不能‘半瓶醋’。真正的能做到‘唯我无谁’的地步。年龄大了后，将有可能向技术指导岗位转换，这样就可以了适当的规避了在一线的辛苦劳作。其二，随着年龄的增长，要客观的面对这一现实，适当的‘放松’，给自己些‘宽松’的要求。别再苛求高薪，得过且过，古人说:退一步海阔天空。平安， 健康 ，快乐！是最大的幸福！

根据题主的描述，这是40岁打工的人群，请注意是打工的人群，也就是说以前从来没有创业过，没有任何的创业经验，或者想法。所以我认为是不能跟马云，任正非这些一直创业，到40岁以后才走向成功的人相提并论 。因为马云他们是有“创业思维”的，而且在人生的前半段，也是失败，但是他的积累是跟一个一直打工的人是不一样的。

对于一个职场人士来说，那么40岁绝对可以说是一个分水岭。过了40，一般会出现几种常见的走向：

1，大多数混得一般的，到40岁还是普通员工，那么肯定已经在打工这条路上走得不怎么样了。那么肯定会追求更安稳，能混则混。如果是在国企或者央企，可能还有机会混到退休。如果是在民企或者外企，那么一定会要开始考虑如果被裁员，下一站该怎么走了。可能有些积蓄的员工会选择去做点小生意，或者还有些人会通过降档，找一份差不多的工作也就行了。

2，那些40岁混到企业中层的，属于不上不下的那批人。一定会努力的工作，维持好现状。这个时候就要取决于公司的情况了，如果是大企业，中层还能有机会维持现状。如果是一些小公司，基本都会成为牺牲品，因为你的精力已经大不如前，公司也会考虑给年轻人机会。

3，还有一些人，可能到了40岁，在前期已经有了一些积累。不仅仅是在人脉和行业关系上的积累，家里也小有积蓄。通常这样的人，如果家里的负债不是很多，或者没有负债，则会开始考虑创业。

4，最后一种人，可能属于被*下岗，然而也不甘心就此被淘汰。也有可能会选择创业，当然这样的创业，其实风险是比较大的。

通过以上四种不同类型的分析，我们看到题主说的“打不动了”是有道理的。

有些人的“打不动”是因为年龄大了，精力不足，学习能力等各项指标都走下坡路，无奈的已经被 社会 淘汰了。

有些人是因为厌倦了这种打工的生活，因为从心理上觉得没有意义，不想坚持，从而“打不动”了。

还有一些人虽然还在勉力维持，但是明显上升空间已经被压缩，触碰到了个人职业生涯的天花板，也就只是在维持了。

综上所述，40岁以后，特别是在国内，打工的人“打不动”是大部分人的最终归宿。如果我们想让自己多一条路选择，那么建议就是：提早准备，从心理上，从经济上做好准备，从上面四种类型的人中选择一条最适合自己的路。

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打工只是一时解决方案……长期必须要有自己的事业……不管挣多挣少。

这样说太笼统，不够准确。

有的打工者，随着年龄增长，体力下降，记忆力逐渐减退，身体各方面机能都会随之下降。技能没有什么变化，在固定的岗位上辛苦的工作。这种情况，在打工过程中会感到压力越来越大，体能负担也越来越大，最终会无法坚持，脱离现有的工作岗位，而很难再有新的更适合的工作岗位。

有的打工者，同样是体力劳动，在同类型岗位，从初级工、助理工、中级工、高级工……是在一点点成长的，这样的打工者，往往成为领导和老板们倚重的对象，因为他们作为技术上的骨干，能为单位带来各种生产和安全上的保障。他们到了40左右岁，不会打不动工，相反刚刚开启了打工2.0时代。

有的打工者，从事的是脑力劳动，凭能力到了合适的岗位，但忽视了充实自己，长期停滞不前，慢慢的，肚子里的墨水和脑子里的知识不够用了，被新的技术，新的人才所取代。

有的打工者，也是从事脑力劳动，越老越值钱，从月薪拿到年薪。

关键在于学习。不断的学习，不停的充电，在思想上和行动上，跟上 社会 的发展进步和时代的潮流。把主动权掌握在自己手里。

现在学一点不晚。我刚刚涉足自媒体，发现大脑里一片空白，肚子里那点墨水根本不够用。我在学习，利用一点点的碎片化空闲。学到了一点点东西，为了不被抛弃，我将持续不断的学下去。