拖欠农民工工资没有劳务合同怎么办

律师解答 单位拖欠农民工工资，也没有劳务合同的，农民工可以收集能证明双方存在着劳动关系的证据，与单位协商，要求其尽快支付工资；或者依法向劳动行政部门举报；或者通过申请调解、仲裁等方式来要回工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...

农民工工资被拖欠后，如果没有劳务合同的，可以找其他的证据证明双方的劳动关系，然后申请劳动仲裁追讨工资。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向...

1、首先，尝试与老板进行沟通，表达自己家庭紧急需要用钱的状况，并提出要求支付你已经挣到的工资。观察老板的反应和解决方案，如果他同意并迅速采取行动支付你部分工资，这通常意味着这个老板是可靠的，因为他可能也正在等待工款到账。2、如果你无法从老板那里得到工资，那么你需要秘密收集有关老板的信息，...

法律主观：去当地劳动局请求帮助。 1、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 2、只要你们老板是不具备承包资质，并且没给你发工资的，你们可以直接去找他上面的具备承包资质的公司索要...

一、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉，工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据。证明劳动关系的证明责任在用人单位。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装，去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、...

法律主观：提供 证据 证明存在 劳动关系 ,然后向 劳动监察 大队举报或者起诉。没有 签订劳动合同 就已经违法了， 克扣工资 更加违法。 《 劳动法 》第五十条， 工资 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...

在弄清楚单位注册地之后，农民工可直接到具有管辖权的劳动监察部门举报投诉 二、企业欠薪逃匿怎么办 遇到这种情况，应及时向公安部门报案，由公安部门来调查处理。省人力资源和社会保障厅此前曾召开会议要求：对因建设单位或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠...

法律分析：农民工工资拿不到就会使用人单位与农民工发生劳动争议，那么可以依法进行调解，仲裁、诉讼，也可以进行协商，但是需要注意的是，要先进行劳动仲裁之后才能起诉，否则法院不会受理；此外还可以向政府，媒体进行投诉，这也是一种高效便捷的方法。面对这种拖欠农民工工资的情况，各方要一起发力，加强...

你好，老板的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！你应当准备以下资料：（1）仲裁申请书（百度文库中有范本可供参考）；（2）公司基本信息（可到工商行政管理局的官网上查询公司基本信息并下载打印）...