阳光人寿险电销怎么样啊?

发布网友发布时间：2022-04-23 06:09

共4个回答

热心网友时间：2023-10-06 05:04

1.每天的3个半小时是通话时长，你还有其他工作，比如做记录等等。一般是不会加班的。
2.是双休日。
3.发钱是打到你的银行卡里，到时候会让你办一张，当组长的话要看你的个人能力，当组长以后就不用打电话了，每天就是听听录音，开开会什么的。不需要压工资。是无责任底薪的。
PS：如果你的组长是个很要强的人，那么在你们组没有完成指标的情况下，可能会要求你们加班。追问组长要不要经常加班啊?

追答组长加班是一定的，每天要下班后做报表的

热心网友时间：2023-10-06 05:04

你觉得现实吗？按你说的，一天3个半小时工作时间，按照一个月22个工作日算，一个月才上77个小时班，月薪就1500？还无责底薪？你以为保险公司是慈善机构啊？追问不是3个半小时工作时间，是通话时长。我觉得你可能没接触过电销，一直停留在传统保险销售模式里……

热心网友时间：2023-10-06 05:05

每天三个小时是打电话的通话时间,3小时听起来很少,但是你做销售的时候会遭遇拒绝一个电话也就1两分钟`所以+起来3个小时,是很累的.

热心网友时间：2023-10-06 05:05

我们今年9月到在11月初杭州滨江的阳光保险电销中心上了两个月班就发了1600多工资之前还培训了二十多天说好有50一天的培训费的结果发工资时就没有了。就这1600多还要交什么个人所得税原来是公司自己要交的税给让雇员承担了，结果他自己不用交还有得赚。
给个什么代理合同公司都没盖章的让签好字他收上去也没再发下来合同是代理合同不是劳动合同，劳动局说不能证明是雇佣关系，实在要维权也只能在证明了有雇佣关系后再帮他们要到最低标准的工资，就这还不一定能确保。
招聘时说得很好听，说每月保底2100 另加提成还吹牛说是国企根本就不是。现在杭州各个网站上还有他们的招聘信息他们天天都有很多人在招人的
进去这个要扣钱那个要扣钱几乎天天加班一分钱加班费都没的，我们心想对员工都这样剥削，对客户肯定也弄不出什么好来，我们也不想助纣为虐在11月初就离职了。
发薪日是11月20号发11月份之前的工资十月分起码是做满一个月的 1-7号是国定的国庆节假整个公司都没上班 8号开始上班的起码一个月的工资和考勤都应该给发到手上的（就应该是2100）可人事部说上班不足一个月发不了一个月的工资结果就是从9.10号到10.31总共就给发了1600多的工资太坑爹了也！