为什么公司强制买社保

发布网友发布时间：2022-04-23 05:56

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热心网友时间：2023-10-17 16:42

1、这是国家的社保条例及劳动合同法规定用人单位必须为员工购买社保的，按照劳动合同法第三十八条，如果用人单位不为员工购买社保，那用人单位属于严重过失，员工可即时离职而无需经公司同意，并可要其给予经济补偿。
2、谈谈社保作用：
社保一般包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五个险种。
其中养老，购满15年后，到退休年龄时可以享受养老金，即退休金；
医疗，当你因病住院时，可以报销至少七成医疗费用；
工伤，当万一发生工伤时，社保可以按足规定给予你补偿，个人可以说不用付一分钱，但如果没买的话，而公司玩手段的拖工伤赔偿的话，那员工会比较麻烦；
生育，当生小孩时，社保会支付一笔生育金，按是顺产或难产所给费用不等，每个地区有不同的标准，另产后因病需就医可以用以报销费用。
因此，其实购买社保是对个人是一个保障，尤其是养老与医疗。
3、以上，建议你还是购买啦，其实一家为员工购买社保的公司一般来说工资福利是不错的，现在国家也很快可以全国社保联网了。愿能帮到您。谢谢！

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