税前和税后工资区别?税前工资包括社保部分吗?
发布网友
发布时间：2022-04-23 06:11
共5个回答
热心网友
时间：2022-05-01 13:57
税前和税后工资区别：
税前工资指应发工资，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。
税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资。
税前工资包括社保部分。
拓展资料
税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。
因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。
适用税率：
1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45% ；
2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%
3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30% ；
4、劳务报酬所得，税率20% ，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成（加征50%）；超过5万元的部分，加征十成（加征100%） ；
5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20% 。
热心网友
时间：2022-05-01 15:15
税后工资指扣除社保，公积金，个人所得税，工会会费等每月个人支出后，剩余的工资，也叫实发工资。
税前工资不包括社保。
热心网友
时间：2022-05-01 16:50
税后工资就是扣除个人应缴纳的社保公积金，个人所得税和其他应该缴纳的费用后你的实际到手工资。
热心网友
时间：2022-05-01 18:41
税前工资指应发工资，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。
税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资。
税前工资包括社保部分
热心网友
时间：2022-05-01 20:49
