企业五险是哪五险
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发布时间:2022-04-23 06:11
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时间:2022-04-28 22:14
五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险(五险)的统称,是国家强制公司和在职员工缴纳的,五险也叫做社保。
其中生育和工伤保险不需要个人缴纳,养老、医疗、失业保险由公司和个人各按一定比例共同缴纳。
1、医保的作用是当我们看病就医的时候可以报销一部分医药费用,不管是门诊、住院,还是医保定点药店买药都可以使用。
2、养老保险是我们在年轻有工作收入时存钱、在退休后可以取出来保障老年生活使用的。
3、失业保险是给职工失业后派发的保险金,作为无收入期间的生活开支。
4、工伤保险是职工因工作受伤或者罹患职业病之后给职工赔偿的,由公司缴纳,个人不需要缴纳。
5、生育保险是给女性产假期间的福利。
《中华人民共和国劳动法》
第七十条国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。