重庆市劳动合同争议咨询

发布网友发布时间：2022-11-05 12:26

共2个回答

热心网友时间：2023-10-22 01:02

你好，首先，如果只是在培训协议里约定，但是实际上公司没有对你进行专业技术培训，那么约定无效，无须履行两年的服务期。
第二、你这个岗位确实不是劳动合同法规定的管理人员及涉及公司秘密的人员，不适用竞业*的相关规定，这个竞业*违约金也是无效的。
因此，你只需要提前一个月书面告知用人单位解除合同，满一个月后就可以离职，无须承担什么赔偿责任。

热心网友时间：2023-10-22 01:03

您好，需要承担违约责任的

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