央企高管除年薪还有别的收入吗?
发布网友
发布时间：2022-11-07 13:26
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2023-11-03 09:27
央企高管年薪并非总收入,还有奖金、福利、津贴等,尤其是职务消费更是一个无底洞,像中石化原总经理陈同海,每月*吃喝玩乐的金额高达120万元,平均每天4万元就是典型。 假使就是按平均58万计算,这央企负责人都是那一级,一个企业有多少领此高薪的人,能否举例说明。如果把央企的小头目都纳入此范围,那么这个60万就很容易平均,笼统地提央企负责人平均58万难以让人信服。 同国外高管年薪接轨就更难有说服力,中国还是个发展中国家,与世界发达国家相比还有很大差距。2008年全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元,而早在2006年美国人均收入为3.6万美元,怎么比。再说高管的素质,所管理的企业所创造的人均利润有人家高吗? 担心年薪太低,高管人才留不住被他国挖走更是多余。央企往往是用高待遇,高福利吸收国外的多,而国外知名企业挖央企的人才少,有些央企的高管娇生惯养,即使想到人家那里去工作,也许人家也不一定会收留。 不可否认,一个企业效益的好坏与高管的管理是有很大的关系,可是央企很多带有垄断性质,有的管理很差,也有丰厚利润。因而央企的效益不能完全说是高管们的功劳,更不能以此来说明是个人才。如果是不论市场多变幻,都能做到不提价,或者逐步的降价,这才算是本事,算是人才,此种高管就是多给一些薪酬,国民也觉得值。 央企高管人平均年薪58万究竟高不高,不能由自身来定论,应该由公众来评论,央企高管年薪是多少,不能凭想象,应进行彻底公开,不然难以令人信服。
查看更多
