绩效、绩效与奖励,奖励与满足是谁提出来的

发布网友发布时间：2022-11-04 19:02

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热心网友时间：2023-11-08 04:03

摘要您好，很高兴为您解答。绩效、绩效与奖励,奖励与满足是由麦格雷戈提出来的.根据相关资料显示：基于这种假设所引出的管理方式是，组织应以经济报酬来使人们服从和作出绩效；并以权力与控制体系来保护组织本身及引导员工，其管理的重点在于提高效率，完成任务。希望以上回答对亲~有所帮助，感谢亲的咨询，期待您的下次光临，祝亲~生活愉快！咨询记录 · 回答于2022-01-12绩效、绩效与奖励,奖励与满足是谁提出来的您好，我这边正在为您查询，请稍等片刻，我这边马上回复您~您好，很高兴为您解答。绩效、绩效与奖励,奖励与满足是由麦格雷戈提出来的.根据相关资料显示：基于这种假设所引出的管理方式是，组织应以经济报酬来使人们服从和作出绩效；并以权力与控制体系来保护组织本身及引导员工，其管理的重点在于提高效率，完成任务。希望以上回答对亲~有所帮助，感谢亲的咨询，期待您的下次光临，祝亲~生活愉快！