怎样当好组织委员
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发布时间:2022-04-23 06:42
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时间:2022-06-16 19:53
一是要积极争取重视。也就是要当好“参谋长”和“办事员”。作为分管组织工作的副职,要为**当好参谋,做到勤汇报、多请示、常提醒。要积极主动把上级组织部门的工作部署和要求及时向*传达,并结合本乡镇、本部门的实际,积极、主动、超前为*出思路、出主意、出点子,出谋划策,让**了解上级精神和要求,并知道你在想什么、干什么、干得怎么样,从而主动为你撑腰壮胆。只有这样,工作才能减少阻力,你的工作在班子集体和主要领导心目中才有位置,工作才会有成效,才能事半功倍。
二是要充分发挥班子成员的作用。也就是要当好“联络员”。“竹高数尺不倒,因为有节;千军万马不乱,因为有序”。要想把组织工作抓扎实,不能仅靠个人力量,那样只能培植“盆景”,难以形成“花园”。乡镇组织委员要在*和班子成员之间架起“桥梁”,充分发挥*集体和每个班子成员的作用,调动所有党员干部的积极性,只有这样,基层组织建设才能整体推进、百花齐放。
三是要搞好信息反馈。也就是要当好组织部和街乡镇党(工)委在抓党建、抓基层组织建设上的“信息调研员”。谈到信息调研工作,这里要着重强调一下。区委组织部前些年创办了《组工信息》专刊,全区广大基层党组织特别是各街乡镇高度重视此项工作,认真开展调查研究,踊跃投稿,刊物办得有声有色,后来由于种种原因,刊物停办,街乡镇对信息调研工作的重视程度同时也有所减弱。今天,我们在这里强调信息调研工作的重要性,就是要增强大家对做好组工信息、调研工作的责任感和使命感,尽职尽责,为区委做好组织工作决策提供基础和依据。组工信息、调研工作绝不是所谓的“虚功”、“虚活”。在新的历史条件下,新情况新问题层出不穷,尤其要加强调查研究,唯有这样,各项决策才有牢靠的基础,才能避免和减少工作失误,提高工作效率。组工信息工作是有组织、有目的、有计划地收集、整理和反馈组织工作的信息,为领导决策服务的专门性活动。我们要从讲*的高度,从全局和战略的高度去认识和把握组工信息、调研工作。如何提高信息调研工作的水平和质量,当好参谋和助手,带动和促进全区组织工作整体水平的提高,我认为要从以下几个方面努力:一是要围绕全局和中心工作来抓信息。我们的信息工作一定要围绕组织工作的中心工作和全党工作的大局来抓,只有这样,信息才有生命力,只有这样,信息的上稿率才能提高。怎样围绕中心工作抓信息呢?首先,要把握中心。从大的方面讲,经济建设是党的中心工作,是大局。围绕经济抓党建,抓好党建促经济,是我们党建的指导思想,这一点我们要牢牢把握。具体地讲,党的建设、组织工作的阶段性工作各有侧重,一个时期有一个时期的中心。我们要注意不断地分析、研究上级组织部门布置的中心工作是什么,并据此来抓信息。其次,要适时研究“中心”。因为一项工作布置以后,工作阶段发生变化,领导关心的重点也会发生变化,对信息的需求也会发生变化。我们就要研究“中心”在不同阶段的不同变化,来把握、琢磨领导的兴奋点,有针对性地报送信息。再次,要选准角度。作为信息工作者不能光站在本地区、本部门的角度来观察问题,报到中组部的信息要站在全国的高度,报到省组部的要站在全省的角度、报到市组部的要站在全市的高度来看待这个信息的价值所在,这样,信息才更具有普遍性。信息工作者要勤于学习,要认真研究上级组织部门的有关文件,认真领会上级组织部门领导讲话精神,从中发现上级组织部门对组工信息的需求动向,来提高信息的质量。这样,我们信息的上稿率就会大大地提高。二是要围绕热点和难点来抓信息。组织工作中的热点和难点就是领导关心的焦点,也是我们信息上稿量的增长点。关键是要围绕“热点”和“难点”来开拓信息源。如这些热点、难点问题的症结是什么,我们对此来做些调查研究,写些信息,上稿率就会比较高。再一个,基层在解决这些热点、难点问题中有什么好的办法和进行了哪些有益探索,也要注意收集整理,哪怕是一孔之得也可以。我们要牢记信息工作的服务对象是领导,不是普通群众,要站在领导的高度,围绕热点和难点来抓信息,而不是写成宣传稿件。三是要围绕重大题材抓信息。每个写信息的同志都要擅于分析和把握好题材。有时候有些题材表面上看好象不是重大题材,但实际上是重大题材,这就需要有*敏感性。*领导的一些重要讲话,要注意学习。如改进干部作风方面,关于组织工作方面,*领导有什么样的讲话,如果见诸报端,一定要注意收集上来,在某种意义上这也是重大题材。*的一些重大决策和*领导的重要指示,如“建设社会主义新农村”提出来后在干部群众中的影响怎样,如果在当时一提出来时就抓住这个做文章,绝对可以上信息。再如*最近出台的“体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价体系办法”文件,各地反映怎样,我们的基层写信息的及时跟上,注意时效性,这个信息就上去了。需要注意的是,重大题材一旦抓住了,就要紧抓不放,就要分层次、分阶段从不同的侧面报送信息,不可浅尝辙止。四是要围绕特色抓信息。也就是说,我们上报信息一定要有地方特色。日常性的信息,价值就不大,人们看后也不会有所启发。没有特色的、人云亦云的信息是很难被采用的。越具地方特色的,就越易引起上级部门和领导的重视。报送信息,要报送本地区、本部门的“拳头产品”,要反映自己的独特做法,反映出“一招鲜”、“独一份”。先进性教育活动期间,我区下派到村(社区)帮助工作的干部认真当好“五员”的做法被《人民日报》登载以后,许多媒体和网站都相继刊登转发,影响面很广。所以讲有特色的好信息是受人关注、招人喜欢的,用不着你去操心。要使信息具有本地特色,首先要把本地实际情况吃透,要对基层的一些材料进行归纳分析。要把信息的内容放在全省、全国的组织大系统中去考察,看有没有普遍性;要同左邻右舍比较一下,看有没有独创性;要放在本地组织工作的历史发展过程中纵向比较一下,看有没有突破性。五要围绕问题抓信息。问题性信息比较容易引起领导注意,也是比较容易被采用的。采写问题性信息是我们基层感到难办的事,对于这一点,我们的思想要解放一些。中组部领导多次谈及这个问题,他们说:信息不具备评价一个地方的工作水平、工作状况的功能;我们敢于向上级反映问题,是我们对党的事业负责的表现;如果知道有问题却隐瞒不报,让上级对下面情况不了解,这是对党的事业不负责的表现。所以,我们要勇于克服不敢报问题性信息的观念。但报送问题性信息时,我们要慎重,要履行一定的审批手续,同时,还要注意立足于如何处理问题来报信息,要报本地党组织解决问题的措施和对问题的鲜明态度,即“反面信息正面报”。在这里我举一个曾国藩的例子。曾国藩在*太平军时,屡吃败仗,他的幕僚在向朝廷的奏折中写道“屡战屡败”。曾国藩看后随即将之改为“屡败屡战”。屡战屡败是不是事实?是事实。“屡败屡战”也是事实。但“屡败屡战”却充分体现了曾国藩*农民起义军的那种一战到底、不折不挠的反*精神。角度不一样,得出的效果也就不一样。“横看成岭侧成峰”。同样一个信息就看你怎样报。
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时间:2022-06-16 19:54
还是要付出才有回报
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时间:2022-06-16 19:54
付费内容限时免费查看回答您好,我是您的生活小助理leat no more,我擅长于生活社保类的一些问题,当然关于工作工资上的一些问题我也会,只要你问,我就会回答,所以您的问题问题我已经看到,我正在为您准备答案,请您稍微等一下哟~
组织委员在支部委员会的集体领导下,分工负责党支部的组织建设工作。其主要职责是:
1、负责了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促过好组织生活。
2、了解掌握思想情况,多方面地关心和帮助党员,做好党员的管理教育工作;搜集、整理党员的模范事迹,及时向支委会提出表扬、奖励党员的建议。
3、安排好党的组织生活,了解党员过组织生活和遵守纪律的情况,帮助党员正确开展批评和自我批评。
4、做好发展党员工作,认真学习和掌握发展党员工作的方针,了解党员积极分子的情况,提出发展党员的意见。
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时间:2022-06-16 19:55
按照工作重要性和各支委排名来说,组织委员在党支部委员中位列第一。根据组织委员的工作职责和一些人的实践经验,要想当好党支部的组织委员,需要在党支部的实际工作中扮演好以下角色。
当好“参谋长”。组织委员作为分管组织工作的支委,一是要为党组织当好“参谋长”,要了解和掌握党支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。二是要为党支部*当好“参谋长”,要向党支部*勤汇报、多请示、常提醒。三是要为工作当好“参谋长”,要积极主动把上级组织部门的工作部署和要求及时向党支部和*传达,并结合本单位实际,积极、主动、超前为党支部出思路、出主意、出点子,让大家及时了解上级精神和要求。作为组织委员,要善于让支部“一班人”知道你在想什么、干什么、干得怎么样,从而主动支持和配合你的工作。只有这样,工作才能减少阻力,你的工作在班子集体和主要领导心目中才有位置,工作才会有成效,才能事半功倍。当好“参谋长”要做到“四勤”:脑勤,多动脑筋,善于思考;手勤,多动笔,善于撰写材料;嘴勤,善于调查研究,多问,多了解掌握情况;腿勤,善于深入群众、深入一线,对情况摸得准、吃得透。
当好“公道人”。组织工作原则性、纪律性和公道性很强,所以组织委员要当好“公道人”。要坚持实事求是,敢说真话,敢说公道话,不说假话,不见风使舵,自觉抵制人情风、关系网,反对好人主义;要严守党的纪律和工作秘密,严格按照程序开展工作,不该说的不说,不该做的不做。要淡泊名利,始终保持一颗“平常心”。要正确对待手中的权力,不要做越职、越权、越位的事儿。要正确对待个人进步与升迁,既要积极要求进步,又要淡泊名利,只要干好工作,组织上肯定会有一个客观公正评价,领导和同志们也肯定会有一个客观公正的评价,要始终保持一颗“平常心”,做到宠辱不惊。
当好“种花者”。组织工作千头万绪,要出成绩,要出成效,必须在抓好日常工作的同时,善于发现、培养和总结先进典型。在这方面组织委员要当好“种花者”,要善于抓先进典型,充分发挥典型的导向、辐射和带动作用,推动全局工作的深入开展。要从工作需要出发树立典型,要采取各种形式宣传典型,要讲求实效推广典型,要严格培养管理典型。能否持久地保持典型的先进性和生命力,关键在于对典型的管理培养。许多事实表明,如果疏于管理,一些典型可能会“昙花一现”,衰落沉寂。因此,一定要采取一系列措施来加强对典型的管理,抓好典型的自我完善和自我提高,帮助典型单位或个人正确对待成绩,虚心学习,自我加压,不断前进。
当好“联络员”。“竹高数尺不倒,因为有节;千军万马不乱,因为有序”。要想把组织工作抓扎实,不能仅靠个人力量,那样只能培植“盆景”,难以形成“花园”。组织委员要在班子成员之间要架起“桥梁”,及时沟通各方面信息,充分发挥党支部集体和每个支委的作用,调动所有支委和党员的积极性,只有这样,基层组织建设才能百花齐放,整体推进。同时,组织委员还要做好工作程序方面的上下、内外“联络”工作。比如发展一个党员,就包括确定入党积极分子、培养考察、列为发展对象、接收为预备党员、转为正式党员等五个程序,而且每个程序都需要组织委员做好事先、事中、事后的“联络”工作。
当好“信息员”。就是要当好党支部在抓本单位党组织建设和党员、群众思想*工作的“信息员”,为党支部工作提供信息依据。做好“信息员”,工作绝不是所谓的“虚功”“虚活”,因为在新的历史条件下,新情况新问题层出不穷,尤其要加强调查研究,唯有这样,党支部各项工作才有牢靠的基础,才能避免和减少工作失误,提高工作效率。如何提高“信息员”工作的水平和质量呢?一是要围绕全局和中心工作来抓信息。一个时期有一个时期的中心,要注意不断地分析、研究上级组织部门布置的中心工作是什么,并据此来抓信息。要适时研究“中心”,因为一项工作布置以后,工作阶段发生变化,领导关心的重点也会发生变化,对信息的需求也会发生变化,要研究“中心”在不同阶段的不同变化,来把握、琢磨领导的兴奋点,有针对性地报送信息。要选准角度。作为调研信息员不能光站在人的角度来观察问题,报到党支部的信息要站在本单位的高度来看待这个信息的价值所在,这样,信息才更具有普遍性。二是要围绕热点和难点来抓信息。组织工作中的热点和难点就是领导关心的焦点。三是要围绕重大题材抓信息。这就需要有*敏感性。四是要围绕特色抓信息。既报正面报信息,也报反面信息。
当好“办事员”。组织委员负责发展党员、党员管理,以及接转组织关系、收缴党费、党组织和党员的统计等日常事务性工作,所以组织委员要有当好“办事员”。要想当好“办事员”,就要有耐心、信心和责任心,还要精通党务工作。一是知识面要宽,最重要的是来源于工作实践中的学习积累。二是原则性要强,组织工作*性、*性、专业性很强,必须坚持原则。三是悟性要强,要善于举一反三。四是工作标准要高,做事要讲究高质量、高效率,不要将就事、糊弄事,不能不推不动、不催不干。