高新区社区工作者岗位等级和薪酬分配管理办法
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发布时间:2022-04-23 06:45
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时间:2022-06-09 18:04
建立社区工作者岗位与等级相结合的职业体系。社区工作者岗位分为正职、副职和工作人员三类。
各岗位按照社区工作者在社区工作年限设置相应等级,工作人员为1—12级,副职为4—15级,正职为7—18级。一般情况下,工作年限每满3年,且连续三年年度考核合格的,从次年1月起晋升1级;年度考核基本合格及以下等次。
相应延后升级。年度考核连续2年评为优秀的,可提前1年晋升1级,提前晋升一般不得连续超过2次。根据*、自治区有关*要求,参照上年度全市城镇常住居民人均可支配收入水平确定社区工作者薪酬待遇套改标准。
扩展资料:
社区工作者岗位介绍如下:
各地区根据实际情况联动调整,一般每2年至少调整一次,并适时动态调整。社区工作者薪酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资约占工资总额的80%左右,绩效工资约占工资总额的20%左右(社区工作者岗位等级对应工资表见附件)。
基本工资按月发放,包括岗位工资、等级工资、职称工资三部分,并随岗位变动、在社区工作年限、受教育程度和相关职业水平等情况相应调整。
参考资料来源:人民网-山东省着力加强社区工作者队伍建设
参考资料来源:人民网-党建引领社区工作者职业体系建设
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襄阳市高新区对社区专职工作者统一规定的薪酬待遇标准是:1、岗位工资:社区工作者按照所任岗位执行相应的岗位工资。月岗位工资标准为,社区正职3400元,社区副职3100元,正副职以外的“两委”成员和党建专职工作者2800元,其他社区专职工作者2500元。社区正职包括社区党组织书记、社区居委会主任,社区副职包括...
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亳州市高新区社区工作者待遇
据资料显示,社会工作者的平均年薪约为3.4万元人民币。在此类工作者中,社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长等高层职务者享有正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长等副职职务者则享有相应的副职待遇;其他工作人员则按照一般工作人员的待遇标准获得报酬。
成都高新区社区工作人员待遇
好。1、工资高。成都高新区社区工作人员的员工工资在6000-7000元。2、福利好。成都高新区社区工作有五险一金,一周双休制,婚假,丧假都带薪休假。
衡阳高新区社区工作者待遇
你好,您是想问衡阳高新区社区工作者待遇是什么吗?衡阳高新区社区工作者待遇是早上9点到晚上6点,工作时间也不长,工资待遇3500元+提成,有饭补以及交通补助,而且入职缴纳5险一金。每周六,日休息2天,
乐山高新区社区工作者待遇怎么样
好。1、工资方面。乐山高新区社区的服务人员工资为3.5k-到4.5k元,而其他中心员工的工资为2k-3k元。相比之下,乐山高新区社区的服务人员的工资水平更高,待遇更好。2、休息方面。乐山高新区社区的员工的休息时间为每周六周日,而其他中心的休息时间为周日,乐山高新区社区的服务人员的休息时间更多。
成都社区工作者待遇
1、薪资待遇优厚。据悉,成都高新区社区工作人员的月工资水平介于6000至7000元之间。2、福利保障完善。该区的社区工作者享有五险一金的社会保险福利,实行每周双休的工作制度,同时婚假和丧假期间均可享受带薪休假。
亳州高新区社区工作者待遇
1. 2022年高新区元和社区工作人员的平均月薪为5000元,工资待遇优厚,且提供免费五险一金,整体薪酬福利非常好。2. 在休假安排上,社区工作人员实行上五休二的制度,避免加班,每天工作8小时。此外,每天提供25元的餐补,这项福利会在每月的工资发放时统一给予。
泰安高新区社区工作者工资待遇怎么样
好。1、工资。泰安高新区社区工作者每月工资在4000-5000元之间。2、福利。泰安高新区社区工作者福利多,缴纳五险一金,工作突出者有机会转为正式编制,是比较好的。