劳动仲裁原因怎么写
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发布时间:2022-12-07 23:00
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时间:2024-12-04 15:29
劳动仲裁原因:
1.因确认劳动关系发生的争议2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议劳动仲裁原因还是根据多方面来看的,引发争议是最主要的。
4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条规定发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民*提起诉讼。