晨读《京瓷哲学》感悟分享第10天
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发布时间：2022-12-10 07:53
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时间：2024-08-10 18:09
之2 精益求精
之✔构筑信赖关系>
【原文摘录】
*京瓷自创业以来，就把同事之间心心相连的密切关系作为经营的基础，员工彼此间怀着感激和诚意，在互相信赖的基础之上开展工作。
*构筑这样的信赖关系，需要在平时不断做出努力，把大家的心紧密地联系起来。
*在京瓷公司，构筑员工之间信赖关系的首要活动便是酒话会。
*相互了解是强化纽带的首要条件。
*首先要彼此了解，这既是人际关系的起点，也是人际关系的终点。
【读后感悟】
1.同事之间彼此信赖，是高效工作的基础。
真诚是一切接人待物活动顺利开展的的基础；彼此之间的信任和信赖，有助于控制、降低沟通成本，高效推动工作的开展；用欣赏的眼光看待我们的同事，愿意并主动为他们提供助力，增加信赖定位厚度；感恩同事的协同，互帮互助，风雨同舟，构筑和谐的工作氛围和环境，这是信赖得以“长治久安”的保障。
感恩贵人的指点！提醒我: 要真诚、信赖、欣赏、感恩。在经营阔智的过程中，我也渐渐发觉: 同事间的彼此信任，深度信赖是团队凝心聚力的强有力保障！要彼此信赖，众志成城，则无坚不摧。
2.空巴不仅是吃吃喝喝的事，也是同事之间彼此了解的道场。
酒话会，也叫空巴，是京瓷沉淀多年的一种集体沟通方式。由叶瑜老师翻译的《空巴》也已经成为了热销书。空巴就是借用聚餐的场，选定主题“布道”和“分享”自己所感所悟的过程。
空巴不是简单的聚餐，而是带有明确目的和分享主题，精心准备和策划的分享、感悟、提高心性的道场；也是大家将酒喝到“熏熏然”状态下，敞开心扉，相互了解，彼此靠近，建立信赖关系的机会点和促进器。
形式不只一种，可以多种多样，我们必须在企业里构筑同事间的信赖关系；我们也要和客户、供应商构筑起信赖关系。说大一点，持续地这样做下去，就一定会为新的商业文明的打造，新的诚信社会机制的确立做出浓墨重彩的贡献！
构筑信赖关系，家庭和谐，企业和谐，国家和谐，世界和谐，宇宙和谐……
