华安基金终止与不当言论员工劳动关系,对此你有何看法?
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发布时间：2022-04-23 09:04
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时间：2023-09-18 05:46
我特别支持华安基金的做法，而且在这一次事件之后，我对华安基金另眼相看。
作为职场人士，我始终觉得职场人士要具备相应的职场操守，这也就意味着作为公司的一员要对自己的言论负责，因为自己的行为很有可能会影响到公司的利益，如果一个员工做出了损害公司利益的行为，我觉得这名员工是不称职的，换一句话说，一个具备基本职场操守的人是不会做出对公司有害的个人言论的。
华安基金已经辞退了不当言论的员工。
这一名员工是华安基金的一名培训师，在华安基金工作了10年以上。很难想象一个在华安基金工作了10年以上的人会因为个人言论被辞职，但是这名培训师的做法实在是太过分了，已经严重伤害了华夏基金的公司利益。不仅如此，这名培训师的言论也引发了网上的争议，华安基金已经正式辞退了这名发表了不当言论的员工。
给华安基金点赞。
对于这样一位有着10年以上从业经验的培训师而言，华夏基金把这名员工辞退以后，肯定要支付大额的赔偿金。在这个事情上，我特别佩服华安基金的做法，因为华安基金即便支付了高额的赔偿金，也不能让这样的员工得逞，更不会容忍这样的员工在公司继续工作。
员工要有基本的职场操守。
正如我在上面所讲的那样，我觉得一个职场人士必须具备基本的职场操守，不管这个人的工作能力有多强，如果连自己的嘴巴都管不住的话，这样的人也没有必要在公司呆下去了。
换位思考一下，如果一个公司因为不当言论损害员工的个人利益，可能员工们立刻就跳起来了，认为这样的公司不称职，反过来想是一样的，员工也需要对公司负责。
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时间：2023-09-18 05:46
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时间：2023-09-18 05:47
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时间：2023-09-18 05:47
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时间：2023-09-18 05:48
