国家规定的缴纳公积金标准是

住房公积金缴费的标准为：个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。住房公积金缴存比例：1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月...

一金的缴纳标准是职工和单位的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。根据法律规定，一金是住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。职工和单位住房...

一、住房公积金缴纳标准是什么1、住房公积金的缴纳标准主要如下：（1）员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资；（2）员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准；（3）事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二，其它性质单位为百分之八至百分之十二。2...

公积金缴纳标准是：设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

公积金最低标准缴纳比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例。有条件的城市，可以适当提高缴存比例，具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金就是用于房屋的储金。根据我国相关法律规定，住房公积金不仅仅限于购房，...

五险一金国家规定的缴纳标准：一、概述 五险一金是指中国劳动法规定的企业和员工应当缴纳的五种社会保险和一种住房公积金。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。二、具体缴纳标准 1. 养老保险：企业缴纳比例通常为总工资额的20%，个人缴纳比例为个人工资总额的8%。2....

国有企业住房公积金的缴纳标准是由住房公积金管理委员会决定的，具体缴纳比例根据企业的实际情况而定。根据《住房公积金管理条例》的规定，企业应当为员工缴纳住房公积金，且缴纳比例不得低于员工工资的5%。一、准备相关证明文件 在为员工办理住房公积金缴存登记时，企业需要提供以下证明文件：住房公积金缴存登记表...

公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，...

公积金缴纳标准：一、明确答案 公积金缴纳标准因地区和行业而异，通常由个人和单位共同缴纳，缴纳比例和金额根据个人的工资和单位的政策而定。一般来说，公积金的缴纳标准包括缴纳比例和缴纳基数两个方面。二、详细解释 1.缴纳比例：公积金的缴纳比例通常由国家规定一个范围，在这个范围内，个人和单位可以根据...

此外，国家规定了住房公积金缴纳基数的上下限，通常最高不超过当地月社会平均工资的3倍，最低不得低于当地的最低工资标准。不同地区的具体标准可能有所不同。缴纳比例：住房公积金的缴纳比例由个人和单位共同承担，一般情况下，个人和单位的缴纳比例相同。缴纳比例通常为基数的5%至12%，但具体比例由地方政府...