医生是非常高的福利岗位,为什么医生说自己工资只有几千呢?

医生是非常高的福利岗位，为什么医生说自己工资只有几千呢？客观地说，业务部门的平均医生人数只能属于中国中等收入水平，所以行业抱怨薪水低，缺乏“热情”，而社会认为医生是“高收入“小组，擦拭良心”屠宰患者“，形成无法认知和情绪反对。根据20L8的有关部门，银行的银行数目显示在我国雇员的平均年度工资...

目前全国性的陪诊平台，据我所知的只知道桔小跑陪诊，他们APP、小程序和公众号都可以下单，挺方便的。而且是全国24小时服务，这点确实不错。不仅可以找他们拿报告这些，还可以找他们陪同就诊、比如自己不在父母身边的，父母生病就医，找他们陪诊...

医生的工资不高是实情，但是奖金却高的出奇。他们一个月的奖金往往比他们一年的工资都多。原因是工资有规定的标准，而且还要缴纳个人收入调节税，而奖金却什么限制都没有。这就是上有政策，下有对策，默声发大财，何乐而不为？

一般来说，医生的收入来源包括以下几个，1、工资 医生的基本工资不会特别高，一般稳中有升，到手有三四千、五六千、还有七八千到一万的，基本上全国差距不大。2、奖金 不同医院、不同科室、不同级别的医生，奖金差距很大。知名三甲医院心内科一年的收入以亿计算，但是像儿科、急诊科，收入低，利润率...

第二，从可替代性的角度来看，国内医生拿的工资收入也并不算很高。社会上很多工作是可以替代的，你不愿意干，换其他人也可以，所以这样工作一般工资收入都不高。比如超市收银员、饭店服务员等。而医生在某个领域研究了很多年，有着丰富的临床经验，这样的医生各家医院抢都抢不过来，本身具有不可替代性。

首先医院的医药成本高，并不意味着这些医生的收入水平也高，这些医生就相当于拿固定工资，无非是在各种手术和解决重大病患的时候，能够获得一些额外的补助，除此之外，他们并不会从患者的医药费中得到任何的抽成。虽然在某些地区存在着非常严重的向医生行贿的现象，但是对于大部分医院来说，这种现象都是应该...

医生收入并不高，但是目前的情况是：医生哭穷，病人喊贵……那么这钱是被谁赚了呢？如今国内的医药价格体系有几个很鲜明的特征：医务人员的劳务价格被严重低估；而与之相反，一些新检查、新治疗手段收费明显偏高，新药、进口药的价格也明显偏贵。这些特征，相信大家都有所耳闻。去医院看病，如果不买药、...

医生的工作现状五千多元的工资，在一个一线城市里来说，已经算中等偏下的水平了，而这位医生的曝光，也让很多人得以了解到很多医生的工作现状。确实有很大一部分医生，他们在工作岗位上兢兢业业，每天都非常忙碌，出门诊看病，还有查房等等工作。而即便如此，他们只有微薄的收入，和他们的辛苦付出完全不成...

所以这样的工作在医生看来，付出要大于收入，因为他们除过看病，还要忍受更多来自外界的压力。医生自身会觉得自己的工作是一个低收入、高风险、高压力、高强度的职业。而他们的基本工资也并没有外界想象的那么高。当然有人会说医生的灰色收入太多了，不在乎那点工资，撇开红包不算，光是药厂回扣就足以让...

医生的工作是非常辛苦的，而且可能所在的地方，医院、部门不同，他们的待遇也是不相同的。医生是工作的时间越久，经验也就越丰富。所以刚刚入职的和经验丰富的工资是不一样的，因为人们更加信任年长的人。医院里的医生就和一个企业一样，分为各种级别，所以肯定是级别越高的工资相对于其他人来说也就越...

工资工资基本不会改变，一般稳中有升，到手两三千居多，也有四千多的，基本全国差距不大。奖金奖金浮动很大，某市级三甲医院呼吸科医生曾说：“低的时候三四千也拿过，高的时候小一万也拿过。”同一个科室同一个人能有这么大区别，不同医院不同科室不同级别，那就更别说了。光奖金这两个...