谁能论述一下《竞争与事业成功》这个话题啊?
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发布时间：2022-11-27 08:37
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时间：2023-10-15 15:08
然而张茵谈起成功的时候只是淡淡一句：“是我运气好，占了天时、地利、人和。”她说自己创业起步时，恰逢中国改革开放的黄金时期，到美国后又恰逢美国经济复苏持续繁荣。此外，美国森林资源丰富，造纸业发达，废纸回收系统极为科学，加上此时经过在香港的发展，公司资金雄厚，起点高，靠着诚实守信的经营作风，从而速度发展惊人。 张茵认为，她的性格也是促成她今日的成就的因素之一。她是个急性子，能当机立断做出决定。一旦决定了，就去做。不会半夜想想，又后悔起来。对下属的要求也是这样。当部下提出要求时，她一般立即给予答复，从不拖着。但她最讨厌是因为偷懒而没把事情做好的，那就不能放过。
张茵喜欢强调自己对做行业老大的执著，“如果一个行业我无法做到第一，我会选择放弃。”1996年，在国内绝大部分的造纸厂还处于5万吨左右的年产规模的时候，张茵就极具魄力地在东莞投资兴建了20万吨年产规模的玖龙纸业，主要生产当时供不应求的高档牛卡纸。而且，从一开始张茵就已经为其“造纸大王”的目标建立了长远的规划：在东莞和江苏太仓的征地足以适应以后年产900万吨包装纸的需要。超前的眼光、大量的预投资使得玖龙很快成为行业的领导者。
2006年3月3日，玖龙纸业在港交所挂牌上市，解决了玖龙公司寻求急剧发展的资金难题，玖龙纸业的资本负债率从187％降至33％，这成为张茵事业发展的一个新的里程碑。
有人误认为张茵是靠废纸回收做到这么大的公司的。其实她靠的是造纸业和公司上市。在张茵旗下的玖龙纸业香港上市之后，很多久负盛名的富豪纷纷买入张茵的股票，这成为张茵财富能够迅速扩大的重要原因。
在玖龙的高管层中，有张茵的丈夫、儿子及弟弟。在公众眼中，玖龙是一个典型的家族企业。对于投资人的疑问，张茵承认，无论是玖龙还是集团中的其他它公司，均属其本人或其家族成员全资持有或控股，但她不认为玖龙是以与其关系的亲疏作为用人的标准。事实上，只有她弟弟一个人加入了玖龙的企业。张茵说：“我是唯才是举。当初我先生还在做医生时，我就发现他有商业才能。他还是在我的动员下才进入了商界。事实证明，他们都做得非常优秀。”
张茵一般不到工厂，往往是年初年终开会时或是有重要事情时才去。但每次张茵到东莞的工厂时，碰到员工，她都会亲切地打招呼。挺和蔼可亲的，每个员工都能感受到她身上的亲和力和她身上散发出的那种自信的气质，这让员工对公司充满信心。
虽然和张茵的接触仅仅限于简短地汇报工作，但行政部经理关登元却觉得，张茵工作上是位严厉的领导，对属下员工要求相当严格。
张茵最看重的是正处于关键发展期的企业以及两个承载她全部希望的儿子。最不看重的却是身外的名和利。女首富、个人资产排行，这些在她看来，只是数字，只是帮助企业确认价值的工具。她认为“女性”这个性别特征对于创业并不是很重要的，在商场上，男女都一样，没有人会因为你是女人，而对你特别照顾。你只有做到让人佩服你、尊重你，才能获得事业的成功。张茵对自己的要求就是要对事业认真负责，对员工一视同仁。她认为，只有这样，才能获得员工真正的认同。
虽然是一位女性，但在做投资决策的时候，张茵却具有连男性都难以企及的魄力和眼光。谈起成功的秘诀，张茵说自己最大的特点就是埋头做自己的事情，凡事量力而为，如果只能建三星级的饭店，自己决不会赌气建五星级的。此外，由于学过财会专业，因此在管理上她有独到的见解。她提倡“个人小家庭，公司大家庭”的人性化管理，既为下属提供充分发挥才干的空间，又在待遇上说到做到，帮助解决实际困难。此外，她的成功和自己的丈夫、其他几位副总裁的全力支持密不可分。
作为家中八个孩子的大姐，张茵在照顾弟妹的同时，也在大家庭中树立了足够的权威。“兄弟姐妹都会听大姐的意见，不管是公司发展还是生活方面，一般她的眼光总是正确的。
目前，张茵的5个弟妹也在帮她打理各方面事务。其中一个弟弟加入了玖龙纸业管理层。在玖龙纸业九位董事席位中，张茵、刘名中、张成飞是执行董事，一个儿子是非执行董事。 张茵自己也许并不知晓，在荣登中国女首富的同时，她也成了世界上最富有的白手起家的女富豪。在谈到对于女性创业的建议时，张茵是这样说的：“女性创业者在创业之前首先就要明确自己的定位，知道自己适合做什么，不要勉强；其次要有宽广的心胸和敢于冲破压力的决心；然后还要有健康的体魄和身心的平衡。”她认为，家庭与事业间的平衡也是女性获得事业成功的关键：你的另一半必须与你共同对事业有着同样的专注与热爱，一切以事业为重，相互理解，相互扶持，这样才会有和谐、幸福的家庭生活。
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时间：2023-10-15 15:08
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时间：2023-10-15 15:09
