劳动法关于助勤规定
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发布时间：2022-04-23 08:24
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时间：2022-06-18 08:18
目前《劳动法》没有对助勤作具体规定。助勤是指员工档案在原单位，但工作地点在当前工作单位，且基本工资由原单位发放，其他奖金、津贴、补助等由当前工作单位发放。
助勤，帮助工作。人还是原来单位的，到新的单位去帮助工作;工作结束后，返回原单位。工资待遇，建议你参考当地人社、财政部门的有关文件。
劳动法关于助勤规定
目前《劳动法》没有对助勤作具体规定。助勤是指员工档案在原单位，但工作地点在当前工作单位，且基本工资由原单位发放，其他奖金、津贴、补助等由当前工作单位发放。助勤，帮助工作。人还是原来单位的，到新的单位去帮助工作;工作结束后，返回原单位。工资待遇，建议你参考当地人社、财政部门的有关文件。
助勤算不算待岗工资
助勤是算待岗工资。劳动法没有规定待岗工资，但是《工资支付暂行规定》有相关规定，即非因劳动者的原因造成单位停工、停产，在一个工资支付周期内的，待岗工资按原工资来发。
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