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公司不给员工买五险怎么赔偿

发布网友 发布时间:2022-04-23 08:13

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热心网友 时间:2023-06-23 01:00

公司没交五险一金,劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿工资补缴社会保险。
根据相关规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级*公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级*公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
不缴纳五险一金的公司如何赔偿

公司不缴纳五险一金,将违反国家相关法律法规,不仅会受到行政处罚,还需对员工进行赔偿。赔偿内容包括补缴五险一金的费用、滞纳金以及可能的罚款。三、员工维权途径 员工发现公司未缴纳五险一金时,可以通过以下途径维权:首先,与公司协商解决,要求公司补缴并支付相关费用;其次,向劳动监察部门投诉,请求其...

公司不缴纳五险一金怎么赔偿

五、获取赔偿 经过仲裁或诉讼程序,若员工胜诉,公司将被要求补缴五险一金,并可能需要支付一定的赔偿金。赔偿金额通常包括未缴纳的五险一金费用、滞纳金以及员工因维权而产生的合理费用。综上所述:公司不缴纳五险一金时,员工应首先了解五险一金制度,并与公司协商补缴。若协商无果,可向劳动监察部门投诉...

公司没有给员工买社保怎么赔偿

企业不给员工买社保的赔偿:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。在工商局备案注册成立的公司企业等用人单位属法定...

公司没有给员工买社保怎么赔偿?

补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平...

社保 公司没给员工购买五险一金怎么办

一、公司没给员工购买五险一金怎么办 (一)以用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动合同,可以立即离职,并且可以要求支付经济补偿金(标准为工作1年支付1个月工资的经济补偿金); (二)你可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险; (三)无论你们劳动合同是否约定了缴纳社会保险,甚至约定...

公司不买五险怎么办

法律分析:如果公司不为员工购买五险,这实际上是一种违法行为。员工可以考虑向当地的社会保险局进行投诉。根据法律,公司有义务为所有在职员工办理社会保险。这是员工的法定权利。《中华人民共和国社会保险法》对此有明确规定。具体法律依据如下:《中华人民共和国社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内...

公司不给员工买五险怎么赔偿

公司不交五险一金怎么赔偿

可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,当事人可以向劳动监察部门进行举报。劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿工资补缴社会保险。1,关于五险一金,根据《劳动法》和《...

公司不缴纳五险一金怎么赔偿

企业不给员工买社保的赔偿:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。公司未缴纳五险一金,可以要求公司根据工作年限来...

被公司违法辞退补偿五险一金怎么算

被公司违法辞退的情况下,一般是不需要补偿五险一金的,除非劳动关系存续期间,公司从来就没有给职工买过五险一金,那用人单位就需要给职工补交五险一金,如果有正常的交五险一金,违法辞退时只需要按照工作年限付补偿金就行了。 一、被公司违法辞退补偿五险一金怎么算?只要单位为员工正常缴纳五险,辞退...

企业上班不给交五险怎么赔偿 公司不给买五险一金怎么办 公司不购买五险一金怎么赔偿 公司拒交五险怎么赔偿 公司未缴纳五险一金怎么办 企业未交五险怎么赔偿 不交社保一告一个准吗 企业未按时缴纳五险一金 没有买五险一金怎么赔偿
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