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伤残等级去哪鉴定?

发布网友 发布时间:2022-04-23 08:08

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5个回答

热心网友 时间:2022-06-18 03:54

1、工伤的伤残等级直接到劳动局工伤认定科提交申请,工伤认定科会为找相应的鉴定机构,你不用自己找,到时会通知你去的。

但是首先你要认定为工伤了。需要带的东西就是工伤认定决定书、医院病历资料(住院首页、入院记录单、出院记录单、医嘱、检查报告单、诊断证明书、手术记录单等)、本人身份证;建议到当地法律援助中心出具鉴定申请书。

2、人身伤害经派出所处理的案件向派出所递交申请,派出所会为找相应的鉴定机构,你不用自己找,到时会通知你去的。

3、道路交通事故案件伤残鉴定,直接向交警递交申请,交警会为找相应的鉴定机构,你不用自己找,到时会通知你去的。

扩展资料

一、鉴定时间

1、符合医疗终结标准和医疗终结期限的,一般在鉴定材料交齐后60日内由市劳鉴办安排鉴定。特殊情况可再延长30日作出鉴定结论。

2、因骨折、关节损伤、神经损伤等医疗终结期限未满、康复尚需时日或烧伤毁容等特殊情况,需等医疗终结期满或康复期满的,另行告知鉴定时间,请工伤职工等待通知。

二、组织鉴定

1、实行当面鉴定制度,由市劳鉴办通知被鉴定人到指定地点,接受鉴定组专家的临床诊察和鉴定,被鉴定人必须随带x光片、CT片、各种检查报告单等备查。

2、每次鉴定须有3人或3人以上鉴定组专家参加,鉴定结果由3位鉴定专家共同作出,并签署姓名.

3、市劳鉴办认为必要时,可在专家鉴定后的7日内组织核查或社会调查,到被鉴定人单位、居住地或医院进行调查、核实情况。

参考资料来源:

百度百科-伤残鉴定

热心网友 时间:2022-06-18 03:55

如果是是工伤,首先要在当地劳动局做工伤鉴定,这是评残的首要条件,只有先确定是工伤,才能有后面的工伤评残。鉴定工伤伤残等级,则可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定。一般属于市一级劳动局的下设机构。

其余的伤残等级鉴定由司法部门颁发资质的机构负责,一般是市级司法局下设的司法鉴定中心。

对伤残等级结论不服的,可提请各省、区、直辖市劳动能力鉴定委员会进行复议,省级部门的结论为最终结论。

如果是是工伤,首先要在当地劳动局做工伤鉴定,这是评残的首要条件,只有先确定是工伤,才能有后面的工伤评残。鉴定工伤伤残等级,则可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定。一般属于市一级劳动局的下设机构。

其余的伤残等级鉴定由司法部门颁发资质的机构负责,一般是市级司法局下设的司法鉴定中心。

对伤残等级结论不服的,可提请各省、区、直辖市劳动能力鉴定委员会进行复议,省级部门的结论为最终结论。

扩展资料:

《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

参考资料来源:百度百科-伤残鉴定

热心网友 时间:2022-06-18 03:55

伤残等级鉴定应去伤残等级鉴定机构进行鉴定。

伤残等级鉴定机构包括劳动鉴定委员会、劳动鉴定小组、劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。

劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。

县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的*负责人担任。

省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同:

1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围:

(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的*、法规和规章;

(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;

(3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责:

(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关*、法规和规章;

(2)收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料,建立健全职工健康档案和工伤档案;

(3)准备上报所需材料,做好劳动鉴定案件的上报工作;

(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

3、省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会职责范围:

(1)贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的*、法规和规章;

(2)制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;

(3)对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;

(4)处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

4、地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围:

(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的*、法规和规章;

(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;

(3)对下级劳动鉴定工作进行业务指导;

(4)实行地(市)退休费用社会统筹的,对于因工因病致残退休的职工,进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;

(5)处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

扩展资料:

一级伤残

1.、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;

2.、意识消失;

3、 各种活动均受到*而卧床;

4、完全丧失劳动能力。

二级伤残

1、日常生活需要随时有人帮助;

2、各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;

3、不能工作;

4、社会交往极度困难。

*伤残

1、不能完全独立生活,需经常有人监护;

2、各种活动受限,仅限于室内的活动;

3、明显职业受限;

4、社会交往困难。

四级伤残

1、日常生活能力严重受限,间或需要帮助;

2、各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;

3、职业种类受限;

4、社会交往严重受限。

五级伤残

1、日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;

2、各种活动受限,仅限于就近的活动;

3、需要明显减轻工作;

4、社会交往贫乏。

六级伤残

1、日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;

2、各种活动降低;

3、不能胜任原工作;

4、社会交往狭窄。

七级伤残

1、日常生活有关的活动能力严重受限;

2、短暂活动不受限,长时间活动受限;

3、工作时间需要明显缩短;

4、社会交往降低。

八级伤残

1、日常生活有关的活动能力部分受限;

2、远距离流动受限;

3、断续工作;

4、社会交往受约束。

九级伤残

1、日常活动能力大部分受限;

2、工作和学习能力下降;

3、社会交往能力大部分受限;

十级伤残

1、日常活动能力部分受限;

2、工作和学习能力有所下降;

3、社会交往能力部分受限。

参考资料来源:中国*网-中华人民共和国民法通则

热心网友 时间:2022-06-18 03:56

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工伤鉴定到市劳动能力鉴定委员会去鉴定,但是首先你要认定为工伤了。需要带的东西就是工伤认定决定书、医院病历资料(住院首页、入院记录单、出院记录单、医嘱、检查报告单、诊断证明书、手术记录单等)、本人身份证;建议到当地法律援助中心出具鉴定申请书。

工伤伤残等级鉴定去向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

一般是到由司法部门委托的伤残鉴定机构进行鉴定。

伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、*)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。

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热心网友 时间:2022-06-18 03:57

如果是是工伤,首先要在当地劳动局做工伤鉴定,这是评残的首要条件,只有先确定是工伤,才能有后面的工伤评残。鉴定工伤伤残等级,则可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定。一般属于市一级劳动局的下设机构。

其余的伤残等级鉴定由司法部门颁发资质的机构负责,一般是市级司法局下设的司法鉴定中心。

对伤残等级结论不服的,可提请各省、区、直辖市劳动能力鉴定委员会进行复议,省级部门的结论为最终结论。

扩展资料:

伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。

伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。

一般由司法部门(比如交警队、派出所、*)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。

参考资料来源:

百度百科-伤残鉴定

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