发布网友 发布时间:2022-04-23 08:20
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热心网友 时间:2022-05-17 09:25
微软65级容易升到。
刚入职的最低职级59级别的员工,年薪中位数在11.4万美元,63级员工年薪中位数上升至16.3万美元,65-67级员工之间的薪资差距不大,年薪中位数在19.5万美元到21.9万美元之间。表格统计员工最高的职级为68级,年薪中位数为27.9万美元。
需要注意的是,随着员工晋升到更高的级别,他们的薪酬将更多的以股票的形式出现。微软员工透露,职级在66级时,近40%的薪酬奖金和股票的形式发放,在更高职级之上,股票薪酬可以占年收入的近20%。
为了能在公司获得更高职级和薪酬水平,微软员工采用的一个相当常见的策略是离开微软跳槽到亚马逊等其他科技公司,或者是初创企业工作,然后再回到微软,实现职级的提升。
界面职场从流出的2019年微软员工工资数据中发现,同为职级62,在微软工作两年的员工总薪酬在25万美元以上,但在工作近十年的老员工总薪酬反而只有15万美元,两者相差较远。
值得注意的是,这份共享的薪酬表格不仅是为了提高公司的薪酬透明度,更是为女性员工了解到微软内部男女员工是否同工同酬和存在晋升差异。