离职补偿金计入什么科目

发布网友发布时间：2022-12-14 23:11

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热心网友时间：2024-07-06 07:19

离职补偿金计入应付职工薪酬科目。

1、进行计提时会计分录：

借：管理费用。

贷：应付职工薪酬-辞退福利。

2、实际支付时会计分录：

借：应付职工薪酬-辞退福利。

贷：银行存款。

应交税费-个人所得税。

3、代缴个人所得税时：

借：应交税费-个人所得税。

贷：银行存款。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

离职补偿金所得税前扣除方式：

离职补偿金在缴纳所得税前可以扣除当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

离职补偿金是指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级*公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按照其支付经济补偿的标准按职工平均工资三倍的数额进行支付，并且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。