华为绩效工资是一月一发吗
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发布时间：2022-04-23 09:24
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热心网友
时间：2023-07-03 04:04
一是基础性岗位工资，二是绩效工资，岗位工资按月实时发放。
华为的年终奖，一般都是在一月底，二月初这个时间段发放。简单讲就是过年之前一定发放。
目前华为全球约有15万员工，人均计算年终奖约8.33万元（总计约125亿元）。但华为内部人士表示，每个人情况不一样，年终奖差别会很大，将根据贡献度等各个指标来决定。
最近两年来的员工。如果是应届毕业生，那么硕士5000，本科3500，另外＋1000工卡补贴。社招的就没有一致的规律，中兴港湾以及其它对手跳槽过来的更不用谈。
试用期过后转正加薪的不多，大多数还是维持了这个收入水平。社招进华为的通常高些，但是人数很少。慧通的人数很多，但是薪资普遍不高。个别的原来外包转过来的，年头比较长能力比较强的，7000、8000也有。直接招聘进入慧通的，普通本科工作两年的，3000多点的也不少。
