申请了辞职后悔了,还能撤回吗?

发布网友发布时间：2022-04-23 09:20

共5个回答

热心网友时间：2023-05-18 12:45

工作中我们多多少少都会遇到使我们有辞职的念头跟想法，总结起来无非两点，钱没有给到位，工作做的不爽。首先如果你是因为工作当中遇到困难而你没有想着去解决，反而想去逃避工作才去辞职。工作中的技能你还没有完全的掌握，觉得自己差不多可以了，你想着跳槽。工作压力大，想辞职。如果因为以上三点辞职而后悔的我建议如果公司可以同意领导愿意的情况下，调整好自己的心态回去，给领导和公司看到你回来以后得决心。还有三点，因为自身职场的发展遇到瓶颈，因为客观原因无法继续工作；工作中你无法保持好快乐的心态，反而每天的上班都是厌烦的。以上有这三种情况我建议考虑一下，不要在回去了，影响到你自己发展你回去对自己来说没有任何意义，只是浪费自己的前程。身体原因，家庭原因等客观因素必须辞职的那就不要回去，没有任何一份工作比你的健康，你的家庭还重要。

从事件本身来说，这事没什么大不了的，人之常情。只要时间不是太长，一般辞职书都还在领导那里，你过去说几句谦虚话，笑一笑，领导还巴不得你不辞职呢，工资又不是他发的，多个人比少个人强，好干活。就算时间有点长了，找领导要，领导说已经交到人事上了，那也没事。既然人事还没有通知你办理离职手续，就证明程序还没有走完，只要半路截胡成功，不管是你去要，还是给领导说后他打个电话招呼一下，事情基本和没发生一样。科室的人想着，大家还都省个事儿呢。放宽心，咱就是打工赚钱的，谁也不比谁高贵，级别再高，出了公司，大家都是一样的老百姓。面对别人，平视对方，心平气和的说话，微笑礼貌的表述。万一已经不能反悔了呢？都不能反悔了还担心个啥，此处不留爷自有留爷处。趁着过年期间再找呗。最后就是你不开心，每天都烦躁的心态，厌恶的心态来工作，我觉得没必要坚持下去，只有保持一颗良好的心态才可以发挥自己最大的工作效率。

热心网友时间：2023-05-18 12:45

是可以撤回的，需要和公司的人事先去沟通一下，但是如果这个申请已经到了最后一步，就不可以反悔了。

热心网友时间：2023-05-18 12:46

不能够撤回了，这件事情已经反映到了你的领导那里，如果选择撤回的话，显得自己工作也不太认真，即使留下来也是会受到针对的。

热心网友时间：2023-05-18 12:47

这个时候是不可以撤回的，因为你已经提上了离职，这个时候已经给别人不好的印象，再后悔也是没有用的。

热心网友时间：2023-05-18 12:47

不可能撤回的，因为你已经提了离职申请，领导已经同意了，那就没有了反悔的余地了。

员工提出离职申请后能否撤回呢?

离职申请提交后是可以撤回的，但是撤回离职申请的前提是劳动者与用人单位协商一致，用人单位同意劳动者撤回申请，如果用人单位不同意的，则劳动者不能撤回而应当在三十天后办理离职手续。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不少员工认为，这里的“三十天...

离职申请可以撤回么

劳动者可以撤回申请。如果用人单位不同意，劳动者必须按照规定的时间办理离职手续。劳动者在递交辞职报告或申请时，已经表达了在某一天解除劳动合同的意图，除非用人单位同意撤销，否则劳动者本身没有单方面撤销的权利。

公司已批辞职还能撤回吗

公司已批辞职一般是不能撤回的。辞职行为一旦做出，在用人单位同意之前，劳动者可以变更或者撤回，但如果用人单位已经做出同意的决定，劳动者就不能再反悔了。除非有确切的证据证明受到欺诈、胁迫等。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...

辞职申请提交了还能不能撤回

一般辞职申请提交到公司方就不能反悔撤回了。所谓辞职，实际上就是劳动者在行使劳动合同的解除权。劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位，可以解除劳动合同，此项权利是法律赋予劳动者的单方解除权，系形成权，即解除的意思到达用人单位，无需用人单位同意，双方便发生解除劳动关系的法律效力。若想要撤回...

员工提出离职后可否申请撤回

律师解答：行为人可以撤回意思表示。撤回意思表示的通知应当在意思表示到达相对人前或者与意思表示同时到达相对人。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不少员工认为，这里的“三十天”是“后悔期”，即提前30天向公司提交辞职申请后，若在30天内不想辞职...

离职申请提交后可以撤回吗

法律分析：离职申请提交后可以撤回。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情况下，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只能在规定时间办理离职手续。劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同，劳动者的辞职报告或辞职申请并不需要...

申请离职了到期不想离可以撤销吗

可以。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情况下，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只能在规定时间办理离职手续。但是撤回离职申请的前提是劳动者与用人单位协商一致，用人单位容易劳动者撤回申请，如果用人单位不同意的，则劳动者不能撤回而应当...

员工口头辞职又反悔了

1. 如果员工口头提出辞职，随后反悔，他们可以在用人单位正式接受辞职前撤回其辞职。2. 一旦用人单位接受了辞职，员工通常不能撤回辞职申请，除非他们能提供证据表明辞职是在欺诈、胁迫等不当情况下发生的。3. 在某些情况下，即使用人单位已经接受了辞职，员工与用人单位协商后，用人单位可能会同意员工留任。

刚从公司辞职,现在后悔了又想回去,怎么办?

劳动者可以与用人单位进行协商或者撤回原来的辞职申请即可，劳动者辞职，是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...

男子后悔提交辞职信,辞职报告发出后还可以撤回吗?

辞职报告可以撤回，但是需要在辞职报告送达之前或者之时提出撤回。此案中，张某是在辞职信已经送达了公司人事部门后才提出的撤回辞职信，这种情况下公司是完全可以不同意其撤回要求的；既然公司有权不同意其撤回的要求，那么当然就也有权根据其辞职信中的意思表示与之解除劳动合同。所以公司与之解除劳动合同...

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