我们公司马上要倒闭了,我想问问我们员工能有什么样的赔偿?
发布网友
发布时间：2022-04-23 09:13
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热心网友
时间：2023-09-25 10:51
1，公司倒闭的，如果是私营企业目前尚没有什么国家*补偿的法律法规条款，国企有
2，企业倒闭的，只能以企业现有资产计算补偿（注意，是补偿不是赔偿）
3，如老板两个企业是独立法人，独立结算经营的，那么在原企业资产用于税务等清偿，职工工资发放及补偿后，再清偿其他债务，如企业资不抵债，只能按照顺序依次清偿。如果广东公司和苏州公司属于同一系，则可以要求广州公司予以补偿你们
4，补偿方式：企业应当按照你每给企业工作满1年（注意，是你们签订合同并实际服务的时间，而不是你的总工龄）补偿一个月。另外，公司未按照法律支付的加班工资以及未能为你们缴纳法定保险的，这些可以要求公司支付。
其他的就没什么补偿了，公司如果走破产流程的，和无故裁员又不同了
热心网友
时间：2023-09-25 10:51
倒闭之后的一部分资金用于对你们的赔偿，否则，违法，可劳动仲裁
热心网友
时间：2023-09-25 10:52
倒闭了??那难怪了..你给5分了
公司要倒闭,遣散员工要怎么处理
最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
签订了劳动合同,现在公司快倒闭了,怎么赔偿?
签订了劳动合同，现在公司快倒闭了，赔偿是按劳动者在本单位工作的年限进行赔偿的。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。其具体赔偿金额以实际为准，以其本人工资为基数。劳动合同是合同的一种，它具有合同...
我们公司最近要倒闭了,我在这工作了两年,公司说只赔偿2个月的工资...
被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条的情形，按第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果用人单位没有提前3...
我想问问公司倒闭了,公司的负责人跑了,我们员工的工资没有发,我们能...
第三，公司倒闭，一般情况下都会成立清算组，如还有资产，就可以拿到你的工资。
我想问问公司倒闭后怎么赔偿员工养老保险
公司倒闭破产，应该和职工解除合同，依法给予经济补偿，从解除合同之日起，单位不再承担缴纳养老保险，由职工自己缴纳养老保险，到法定年龄缴费满15年办理退休，没有赔偿。【法律依据】《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加...
辞退员工经济补偿的工作年限问题
主要看你底薪、工作时间。按你的说的，大概可以赔偿到3-5万。
你经历过公司解散吗?后来的结果是什么样的?
网友咨询：我们公司现在解散，属于分公司解散，合并到其他子公司。公司的员工都拿到补偿金回家了。但由于我们是财务部门，公司要我们留守几个月清算，对于补偿的问题却一直没有确定。我有两个问题1、公司在现在解散的时候给员工的补偿是n+1，也就是没有提前一个月告知要解散。那么我们留守几个月之后赔偿...
...就陆续辞退所有员工,想问问公司应该怎样补偿我们?
方案一： 如果公司要求你走人，你可以根据公司的要求办理离职手续，但是：不要写辞职报告。因为法定自己申请离职走人的，公司不会给予补偿。（前提是你与公司是按照法定签订了劳动合同，购买了社保的。） 不知道你具体是什么情况，按照法定关于赔偿应该为： 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的...
我们公司近期倒闭,以前都没让签劳动合同为什么快倒闭了才让签啊
这样也是单位亡羊补牢，避免被罚和赔偿双倍工资。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供...
公司突然就倒闭了失业了怎么办
2019年的一场疫情突然的降临，打得很多人都措手不及。2020年，我因为公司业务下滑厉害，再加上公司转型基本没进展，公司前三季度就亏损了7000多万。公司被迫收缩规模，我也不幸上了裁员的名单。雪上加霜的是，一个月后，老婆公司也被迫关闭了。老婆连遣散费都没领到就被迫失业了。就在我们走投无路的...
