有一个特别讨厌的同事,要因为受不了他辞职吗?

发布网友发布时间：2022-04-23 09:22

共5个回答

热心网友时间：2023-08-28 21:24

不要单纯因为别人的不好而辞职，这样吃亏的是自己。
首先，我也有这样的问题，但是我处理的方式估计要比你好，你可以表面上和她相处，不要明显的表示出厌恶和不喜欢，说句难听的话，该虚伪的时候就要虚伪，就是假装不来，那你可以无视，实在没有办法要交流的时候，敷衍一下。你不必去在乎她的感受和所作所为，做好自己就行。
其次，既然这样子的人，办公室看不惯她的人肯定也大有人在，那你有何必当这个出头鸟去硬碰硬。你做好你自己的事情，和其他的同事打好关系。
最后，调整自己的心态，她自有人收！

热心网友时间：2023-08-28 21:24

不建议辞职。每个公司都有讨厌的人，有人的地方都会这样，你总有看不惯的同事，所以辞职只能解决一时的麻烦，你总不能每次都因为讨厌就辞职吧？
想要远离讨厌的人，第一个办法就是不要去关注他，愈不喜欢的同事，愈该避免让自己有更讨厌他的机会。像是到处搜集旁人对他的负面评价藉此自我安慰、去探听他的八卦或隐私领域，都容易让自己主观情绪膨胀，更加无法理性思考，反而会影响专业判断。
第二个办法就是尽快提升自己，尽快提升自己，不仅你可以远离那些让你讨厌的人，还会升职加薪，一举多得。
虽说提升自己的能力比较困难，但一时的苦难可以换来长时间的安稳，而且还会让别人高看你，自然那些曾经你讨厌的人也不会出现在你面前，即使出现在你面前，你的心里也不会有多少风浪。

热心网友时间：2023-08-28 21:25

如果在职场中遇到了自己讨厌的人，要不要因为受不了他辞职，我们就要认真思考一下，这个讨厌到底原因是什么，就可以得出对应的结论。
1、问自己这个同事的能力是否比自己强
在职场中有这么一个人他们的职业能力特别的强，工作效率也特别的高，能够为公司创造出比较大的价值。但是呢，他们是那种特别孤傲的人，每天都是目中无人的，他们很少与别人进行交流，也从来不把别人放在眼中，因此他们的人际关系特别的差，同事们大部分都特别讨厌他们。
然而，这并不影响他们成为领导眼中的红人，因为毕竟他可以给公司带来的价值，毕竟他们可以帮助领导解决很多麻烦的事情。因此在领导眼中，这种人也是稀缺的人才，他们从来不会开除他们，这样的人在职场中是可以随处可见。
如果我们讨厌的人，恰恰是这一种人，我们就要接受他，尽量减少与他的沟通，同时呢，也要观察他的工作习惯以及思维方式。这样，我们就可以不断地向他们学习，提升自己的能力，等有一天你的能力可以超越他，可以替代他在公司的位置时，想必你就知道答案了。
2.这个人的品质是否有问题
我们讨厌一个人的理由有很多，有可能是因为外貌，有可能是因为说话的方式。总之讨厌的原因多种多样，但这个时候我们需要问自己这个人的品质是否有问题。
也就是说，他是否是那种诚实守信的人，他是否是那种比较憨厚，愿意付出的人，如果他是一个自私自利损人利己的人，那么确实是应该被我们讨厌的。
同样如果一个人只是因为他的外貌，只是因为他的说话方式，只是因为那些比较小的因素而被我们讨厌，我们就要考虑试着改变自己的想法，因为一个人如果没有品质上的问题。他总会有一些其他的缺点，我们要允许别人有缺点，要用一个宽宏的胸怀去接纳身边的每一个人。
3.你讨厌的人，周围的同事是怎么看待他的
有的时候我们讨厌一个人就会觉得周围的人都特别的讨厌他。觉得他是所有人的敌人。然而当我们站在一个旁观者的角度去看待这件事情时，以旁观者的身份去和周围人对话的时候，我们可能发现另外一些意想不到的事情。
因为周围的人可能都对他十分的赞赏，觉得他这个人是十分靠谱的，那么就可能是我们自己对他们有偏见，有可能我们只看到了他的缺点。这个时候，我们就需要和周围的同事进行交谈，不断地去发现他的优点并努力的学习他的优点，这样才可以让我们形成一个良好的同事关系。
总之，在职场中，我们千万不要因为讨厌一个人而轻松的离职，而是要去分析讨厌他的原因到底是什么，要去分析，这个人有没有什么可取之处。去分析这个人是否是品质有问题，以此来判断我们的讨厌到底是合理的还是意气用事，分析完之后再做出对应的选择。

热心网友时间：2023-08-28 21:26

我觉得，首先你要考虑的是，是你一个人讨厌他还是大部分人都讨厌他。如果只是你一个人讨厌他，那是你的问题。如果大部分人都讨厌他，那就安心做其中一份子就好了。总有人会把他解决掉。
我的前同事挺神经的，曾经和客户阿姨动手打架，曾经朝女同事脸上砸橘子只是因为女同事有一天早上没主动打招呼。
大家都很讨厌他又不敢得罪他，怕他记仇，怕他哪天朝我捅一刀（同事原话），领导也知道大家不喜欢他，无奈他在公司还是很有作用的，领导也不能拿他怎样。导致他越来越膨胀，有一天和领导要求涨工资否则就辞职，领导顺势就把他辞掉了。大家终于不用再过提心吊胆的日子了。

热心网友时间：2023-08-28 21:26

？？？特别讨厌的同事，拿首先要考虑，你是不是工作的时候和他有很多交流或者合作工作，，如果有，那就是可能一起工作不下去了？那也不至于辞职，调一调工作岗位，就可以了啊，辞职不值当的呢。