去找工作时,很多工作都需要工作经验,这工作经验去什么地方找?

有经验的员工通常来自于以下途径：1. 实习经验：许多毕业生在校期间获得了实习经验，通过实习机会了解了自己所学专业领域的现状和具体工作内容，为更好的适应工作和发展奠定了基础。2. 其他公司工作经验：一些员工在其他公司积累了丰富的工作经验，通过在其他公司工作中学习、成长和发展，在岗位上获得多的经...

关于工作经验，有些是专业对口的，这样可以提前实习获得一些，有些是专业不对口的，通过自己利用节假日或者寒暑假进行打工获得一些，这样的经验算是工作经验的话，也是有的。我在大学的时候就是参加一些大学生的家教工作，这样为自己以后的与人相处打下了基础，这也是自己的一个人生经历，至于是不是经验，...

1、公司官网 若是找工作有明确的意向公司或是发展方向，可以在网上查找该公司或相关行业注册公司的官方网站，查看其招聘要求并投递简历。2、当地人才网 以武汉为例，武汉人才网是国家级人才市场中国武汉人才市场旗下的专业性人才网站，是华中地区深具影响力的人力资源服务平台。发挥政府背景的权威性和市场化...

不过对于每个人来说，应该放低姿态，从基本的做起。摆平心态，结合自身的专业特长和职业定位，寻找适合自己的工作岗位。即使现在很一般，但坚持下去，终有自己的一片天。“男怕入错行，女怕嫁错郎。”如果是男同胞，行业选择很重要。要做好自己的职业生涯规划。否则盲目的求职，为了工资而工作是不会把...

大多公司写需要1-3年工作经验的都只是一个泛性要求，其实并没有严格要求。譬如说写要3年经验，应聘的只有2年半，行不行？绝对是可以的；如果是只有1年工作经验，大多数公司也是可以的；完全没有一点经验，就是一个应届生的话，十有八九也是可以的，只要得到了面试机会。因为工作经验只在HR那里是硬...

线下渠道1. 校园招聘会 校园招聘会是应届毕业生找工作的一个主要选择，高校每年毕业季都有春季招聘会和秋季招聘会，能进入学校招聘会的企业都是经过学校严格筛选的，很多都是非常可靠的中大型企业，而且招聘岗位对专业也很有针对性，学生可以在招聘会里找到适合自己的企业岗位，直接投递简历，参与面试。而且...

第一、学校老师的推荐。学校的老师教书育人多年桃李满天下，他们的很多学生早已是一个领域的业界翘楚，或者都已功成名就成为了一个公司或者企业的领导。这些学生需要招聘新员工的时候往往会想到他们母校的学弟学妹们，而他们所想到的要联系招聘的人往往就是当年曾经悉心教育他们的老师。因此，在社会上有广泛...

1 不要因为没有工作经验的拒绝而灰心丧气，拒绝的理由有很多种，只看结果的话，不管哪种拒绝都是失败，所以完全没有必要因为hr的一个理由而对求职失去信心。2 工作经验是积累而来，面对hr这样的拒绝回复可以直接这样回答，而不要畏缩，虽然招聘双方是平等的，但是需要求职者主动，不要以为招聘单位不要你...

大学毕业找工作有很多渠道，但大部分毕业生都是通过以下渠道找到工作的。1、校园招聘会 每年8-9月份都是校招的黄金时间，很多企业都会集中到学校抢夺优秀人才，所以，这个时间一定要事先了解清楚到学校来参加招聘的企业，如果有喜欢的企业，要事先做好功课，带好问题前去参加企业的宣讲会并积极投递简历。...