发布网友 发布时间:2022-10-18 03:45
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热心网友 时间:2023-08-14 12:02
【法律分析】:工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:
1、养老保险,单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);
2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
3、失业保险,单位1.5%,个人0.2%;
4、工伤保险,单位0.5-2%,个人不缴纳;
5、生育保险,单位0.8%,个人不缴纳;
6、住房公积金,单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户。
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
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热心网友 时间:2023-08-14 12:03
2022年深圳社保缴费表也都是按照固定比例计算费用的,深圳户籍职工交一档社保,单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,6%和2%医疗保险,0.7%和0.3%失业保险。单位还要单独承担0.45%生育保险,0.4%残保金,0.17%工伤保险。