找工作去上市公司有哪些益处?非上市小公司有哪些优点和缺点?

发布网友发布时间：2022-04-23 05:03

共4个回答

热心网友时间：2022-05-20 14:14

上市公司本身来说肯定是有实力的，公司品牌影响力是极大的，公司的发展也会更加的稳定，公司的管理也正规化，同时也会有大量的资金可以加快公司发展。然后对公司高管、骨干那些员工来说，好处当然也是大大的，他们直接持有公司股份，公司上市经常会产生很多的百万千万富翁。当然，他们的这些股份也不是一下就能拿出来的，但他们个人的身价是可以直接计算出来的。有一天你成为骨干，高管等领导的时候，也会有这些待遇。
对于我们普通的员工来说，上市公司也是有好处的，公司上市，公司知名度提高，你对外介绍自己的时候会更有面子，可以催催牛*。公司会更正规，你应该能学习到一个公司从草莽到正规化的过程。公司会更稳定，暂时可能不用担心公司拖欠工资、倒闭这样的事。跳槽的时候可能会更有点底气。
上市公司对普通员工来说，会更稳定、更安全，但也更受*。所以对一个刚毕业的职场新人来说，在上市公司里能学习到很多东西，这是重要的经验积累。但对工作多年的员工来说，求稳定也是一个不错的选择。
非上市小公司的优点：权限大、有足够机会输出自己的能力，有更大的可能性，在高压下成长，有*。缺点就是公司体系不完善，成长空间较差，需要“即插即用”立刻输出价值，公司稳定性低，风险与机会正正比，创业公司考验资金流，抗风险能力较弱（一旦出现疫情，会出现资金流紧张）。
如果你觉得自己已经很厉害了，可以独当一面，可以立刻输出价值，又看好非上市小创业公司的赛道，资金流和团队架构都不错，那可以考虑非上市小创业公司，搏一搏，单车变摩托；若你希望相对稳定，能一步一步成长积累人脉、企业背书、经验，那还是去上市大企业较好。

热心网友时间：2022-05-20 14:14

上市公司制度健全工资福利待遇标准较高，但进入门槛也高。非上市公司入职相对容易一些，但工资福利比较灵活要靠自己争取。

热心网友时间：2022-05-20 14:15

上市公司的话，工作制度管理特别的严格，而且工资待遇也会相对于其他小的公司要优厚。也能学到一些高领域的知识。所以个人认为还是要去上市公司。

热心网友时间：2022-05-20 14:15

找工作去上市公司的好处是公司比较稳定，规模也比较的大，如果学历比较好的话，比较的有用武之地