辞职单交了一个月不批准怎么办?

发布网友发布时间：2022-10-09 16:17

共2个回答

热心网友时间：2023-12-16 19:59

法律分析：辞职只需提前一个月书面通知用人单位即可，当然需要保留书面提交辞职报告的证据，一个月后劳动关系即解除，只要证明提前一个月书面通知单位了即可。公司不得扣工资和押金。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第八十四条用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

热心网友时间：2023-12-16 19:59

动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。无论是否批准，有证据证明已经提过离职申请的可直接离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。