2022中秋放假2天违法吗

发布网友发布时间：2022-09-30 21:59

共5个回答

热心网友时间：2024-06-11 06:35

不违法。
今年中秋节法定节假日是1天，即9月10日中秋节当天。2022年中秋节的放假安排是9月10日-9月12日，共3天，加班不放假，应发放相应补贴，根据中华人民共和国劳动法规定，在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，需要支付不低于工资200%的报酬。法定休假日安排劳动者工作的，要支付不低于300%的工资报酬。。

热心网友时间：2024-06-11 06:35

热心网友时间：2024-06-11 06:36

不违法，有些工作单位甚至不放假，也没有三倍工资，这个只是公司待遇问题，如果不满，可以投诉或者换份工作

热心网友时间：2024-06-11 06:37

2022的中秋节是法定休息三天，首先我们需要懂什么是法定，那就是有法律依据的，所以少休一天肯定违法。但公司少休一天，作为员工应该怎么办呢？可以拨打12333全国人力资源社会保障服务热线进行投诉，维护自身的合法权益。希望对你有所帮助。

热心网友时间：2024-06-11 06:37

今年中秋节当天如果企业不放假，应当给予员工3倍的法定节假日加班补贴；如果没有加班补贴或补贴标准过低，员工可向当地社保部门反映此事。至于今年中秋节放假两天是否违法，如果加班补贴到位则没问题；通常国内大部分民营企业放假是不参照法定节假日标准的，多数是企业自行安排的。