工伤期间写请假条他会扣我工资吗?

发布网友发布时间：2022-09-29 09:04

共5个回答

热心网友时间：2024-08-21 07:38

工伤期间不需要写假条，有停工留薪期休养；即使写了假条单位也不一定扣工资，但超出停工留薪期外的请假不会发全额工资

热心网友时间：2024-08-21 07:39

首先，工伤期间他应该是有天数的，如果这段时间确实是上不了班，那么给工厂公司说一下，病好了，你却还想休息，这样的话很可能会扣你工资的你，也就是说，工伤不是说用你脚的让你休息下去的

热心网友时间：2024-08-21 07:39

工伤是不需要请假条的！写请假条属于事假。工伤，首先要由单位向劳动局的工伤保险科申请工伤认定，如果单位在一个月内没有申请的，伤者家属有权代为申请。如果认定为工伤，会下发工伤认定书。然后再向劳动局申请工伤等级鉴定。鉴定后，会得到一次性伤残补助金等待遇。

热心网友时间：2024-08-21 07:40

您好，工伤期间是有停工留薪期的，在停工留薪期内工资是员工前12个月的平均工资。工伤期间是不需要写请假条的，单位也应当按照平均工资给予停工留薪期内的相关待遇。

热心网友时间：2024-08-21 07:41

不知道你说的
工伤期间
是什么概念
如果是指工伤治疗期间，那么那本来就不需要（也没有办法）上班，那么不应该出现这样的提问
所以估计是治疗已经结束又无诊断书的情况
那么你请假或者是事假或者是病假，这2个情况工资都要少的

工伤期间写请假条 他会扣我工资吗?