发布网友 发布时间:2022-10-01 09:17
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热心网友 时间:2024-08-22 21:18
1 、 优点:领取失业金后可以用于日常的生活,减少失业造成的生活困难。并且失业补助金的领取标准都是比较低的,只要失业了,购买了失业保险都可以领取到失业补助金;
2 、缺 点:失业补助金会影响到养老保险金的累计时长,因为失业了,社会保险就需要中断,因此为了领取几千人民币的失业补助金,而中断养老保险,这么看是不划算的。领取失业补助金也可能影响到下一份工作,许多用人公司可能会了解用户离职的原因,而且在个人档案上也会有领取失业补助金的纪录,这个时候就可能造成招聘者的误解。
以上就是失业补助金有什么利弊相关内容。
1 、非自愿离职:非自愿离职便是个人*离职,有可能是被公司辞退,也有可能是因为公司宣告破产,最终没有办法再次运营,也有可能是公司不按照劳动合同规定发工资,职工申请辞职。如果是职工积极和公司明确指出解除劳动合同,那么就不可以领 到 失业金;
2 、失业保险需要交纳一年之上:领失业金的月数和交纳失业保险的限期有很大的关系,相关规定是需要交纳一年之上的失业金;
3 、需要办理失业登记和应聘备案:迫不得已和公司解除劳动合同后, 职工 需要在 7 日内到当地的就业局申请办理失业登记,并且办理好应聘求职登记。就业局可以掌握个人相关 信息 ,也可以推动下岗人员尽快 实现 就业。
失业补助金是能领到的,一般情况下倘若职工被公司解雇辞退 或者 公司合同到期后不续签 ,或者 因为公司宣布破产裁员等影响 中断职工 就业,就可以领失业金了。领取了失业金之后也就代表着职工会下岗,职工的保险也会被停止,有关的养老保险也就 中断 了,从而就影响了养老保险金的缴费年限,也就只能导致这一影响。假如职工在下岗期 内 ,养老保险的花费正常的交纳,那么就不容易影响养老保险金 的缴纳期限 了。 本文主要写的是 失业补助金有什么利弊 有关知识点,内容仅作参考。