企业经营状况差,可以申请降低社保,有这规定吗

发布网友发布时间：2022-04-23 02:35

共5个回答

热心网友时间：2023-09-27 16:00

　　不可以，不因为企业经营效益差，减免缴纳社会保险的费用。国家无此规定。必须按时足额缴纳社会保险，否则会受到处罚。

　　在实践中。对于企业确实发生缴费困难的，经过核实，可以签订缓缴协议，在协议的期限之内补缴。
　　根据社会保险法的规定：
　　第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
　　第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
　　第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

热心网友时间：2023-09-27 16:01

可以到当地社会保险经办机构咨询

广西困难企业可申请缓缴社保费期限不超过6个月

河南洛阳降低社保费率减轻企业负担

西安困难企业可申请缓缴社保费职工待遇不影响

四川:生产经营严重困难企业可申请缓缴社保费

“困难企业”界定严格
相关文件规定，“困难企业”须同时符合以下条件：一是受当前金融危机影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望的；二是已制定稳定就业岗位措施且没有裁员或少裁员的；三是生产经营活动符合国家及所在区域产业和环保*的（国家*的行业和企业除外）；四是已依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的；五是自治区*规定的其他条件。

热心网友时间：2023-09-27 16:01

不可以申请降低。社保缴费比例一年一申报，申报后一年内不可变更。只有今年年底申报明年缴费比例时降低，但降低不能随心所欲，最低不能低于社保规定的最低标准。就此还得做好财务台账，否则查到员工实际收入与缴费比例不符，企业还的受到重罚。

热心网友时间：2023-09-27 16:02

交社保没有困难企业这么一说，只有最低标准和最高标准。
你单位困难估计会给职工按最低标准交纳社保，交的少，将来养老金自然就拿的少。

热心网友时间：2023-09-27 16:02

没有这个规定。