有哪位知道职工代表大会对实施综合计算工时工作制的公示怎么写
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发布时间:2022-04-23 02:29
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时间:2023-10-11 19:03
工会意见(或职工大会决议)
(仅供参考)
我公司于*年*月*日召开了职工代表大会(或职工大会),职工代表*人,实到会*人。因公司生产经营特点及工作性质的需要,现决定申请综合计算工时工作制和不定时工作制,公司在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作,集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。公司拟对以下几个(具体岗位数)岗位进行申请,涉及职工多少人,特此开会听取工会(职工)意见。
大会宣读了《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》(京劳社资发〔2003〕157号)文件规定,工会(职工代表)在与公司进行有效沟通后,全体职工一致同意公司进行综合计算工时工作制和不定时工作制的申请。
本会议经XXXXX职工代表大会审议通过,由公司法人、工会*(或职工代表)代表员工在会议记录上签字。
与会人员:*、*、*(要签名的,有工会的企业由工会*和职工代表签字;没有工会的企业由所有申请执行特殊工时制度的员工签字)
*****公司(工会)
*年*月*日
有哪位知道职工代表大会对实施综合计算工时工作制的公示怎么写
工会意见(或职工大会决议)(仅供参考)我公司于*年*月*日召开了职工代表大会(或职工大会),职工代表*人,实到会*人。因公司生产经营特点及工作性质的需要,现决定申请综合计算工时工作制和不定时工作制,公司在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作,集中休息、轮休调休、弹性工作...
有谁申请过综合计算公时工作制的
(公 章)年 月 日工会意见 (公 章)年 月 日备注:1、本申请表需一式两份,和企业的申请报告、营业执照副本复印件一同提交。2、申请岗位必须符合劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)和《关于推动企业全面实施新工时制度的通知...
综合计算工时 [综合计算工时及不定时工作制]
第十条 综合计算周期内的总实际工作时间超过总法定标准工作时间的,超过部分应视为延长工作时间,按《深圳市员工工资支付条例》规定支付延长工作时间的工资报酬;综合计算周期内法定休假日安排职工工作的,按《深圳市员工工资支付条例》规定支付工资报酬。 综合计算工作时间的结算周期与企业终止、解除员工劳动合同的时间不一致...
职代会会议纪要
1、 审议xx集团不定时工作制和综合计算工时制。 2、 审议xx集团职业道德和商业行为准则。 为了进一步发挥职工代表大会的作用,充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性,经集团公司工会研究,经党委批准,于xxxx年xx月xx日召开xx集团有限公司第xx届xx次职工代表大会。会议代表xxx名,实到代表xxx名,列席代表x名。
实行综合工时制需要公示吗
需要。用人单位欲变更原标准工时为综合计算工时制的,应经职工代表大会或者全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定,并根据国家关于实行特殊工时制的审批办法报经相关劳动部门的审批同意,向劳动者公示。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条...
如何申请综合计时制或延长加班批文
在你市或区的人力资源和社会保障网下载非标准工时制的请示范文,或者直接到你所在区的行政审批大厅人社窗口索取。五个工作日内由人社局社会保障科审核后下发正式批文。
用人单位申报实行综合计算工时工作制的,需提交哪些材料
(一)申请报告。主要内容应包括:企业生产经营特点,实行特殊工时制度的具体原因,涉及的岗位、人数以及综合计算工时的周期、工作方式和休息制度等;(二)企业法人营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件;(三)工会意见或职工大会(职工代表大会)讨论情况;(四)其它应提交的证明材料。律师补充:在综合计算...
如何办理综合工时?
5、经向职工公示后的企业实行综合计算工时工作制的具体方案(一式两份),内容包括企业的工作和休息制度(即企业在申请实行综合计算工时工作制周期内具体集中工作的时段和日工作时间安排、具体集体休息的时段和安排等)。方案须经企业工会加具意见确认,如企业没有成立工会组织的,则须经企业过半以上职工...
什么是综合计算工时工作制、不定时工作制和非全日制工作制?分别有什么...
2份。3、营业执照或社会保险登记证复印件。4、工会对实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见。没有成立工会组织的,应当提交由实行不定时工作制和综合计算工时工作制所涉及职工选举出来的职工代表或者职工代表大会的书面意见,以及职工代表的劳动合同和选举决议。
劳动合同综合工时制规定是什么?
对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应当根据有关规定,经与工会或职工代表大会协商,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的身体健康和休息休假权利以及企业生产、工作任务的完成。加班加点的工资应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法...