公司给钱员工自己买意外险，然后员工工作期间若出意外，则公司不担责，均由保险公司进行赔偿？

发布网友发布时间：2022-04-23 02:27

共5个回答

热心网友时间：2023-10-11 18:03

无论有没有意外险，只要是工作期间出现工伤的情况公司都要担责，不过是责任大小多少了，有意外险保险公司会按照保险金额在限额内理赔，如果保险不够剩下的部分就应该由公司承担了。

热心网友时间：2023-10-11 18:04

您好！公司给员工买保险是必须的，如果工作时间出了意外，公司所买的保险不够赔的，那公司还有责任继续赔。至于你自己买意外险，当然是可以的，购买的时候要把职业说明白，意外险如果职业对得上，就基本没问题。对不上可能造成拒赔。

热心网友时间：2023-10-11 18:04

不是说公司不担责，是要看你工伤需要赔偿多少钱，然后保额多少钱，打个比方，保额是二十万，那么你各种费用比如医疗费误工费营养费护理费然后如果能评残的话需要赔偿三十万，那么保险公司最高赔偿二十万后差十万，则由公司继续赔偿，当然你自己也可以购买多一份意外险，但是对你自己不划算，毕竟是工伤，为什么要自己去买保险呢。

热心网友时间：2023-10-11 18:05

公司出钱给员工买了意外险，员工工作期间出意外，公司依然需要承担相应的责任，这种意外险相当于只是给员工买的福利，而单位所承担的责任并没有解决，公司在买保险时，应该选择雇主责任险，这时候公司通过保险公司获赔，再将相应需要单等责任赔偿给员工工

热心网友时间：2023-10-11 18:06

先回答你的主问题，就是公司出钱给员工买意外险，公司不担责这个问题还是要看公司给的钱买到多少保额，如果买的保额低于国家对人身伤害的最低保额，差额还是要由用人单位承担的。
第2个问题就是你觉得用人单位给你买的保险保额太低，自己是否还可以再买？要注意你再买的险种涉及到工伤事故是否赔偿以及购买的时候必须如实告知你的职业。因为你的职业属于高风险，买的险种对职业风险等级有区别的，不要导致纠纷甚至拒赔。