为什么努力工作却得不到上司的重用?

发布网友发布时间：2022-10-12 20:29

共4个回答

热心网友时间：2023-10-24 22:22

因为上司只看重结果，从来都不在乎你工作努力或不努力。

当你投身于一份工作当中，感觉自己无比努力，但却得不到上司的重用时，你肯定会觉得心酸委屈。可事实是你的上司只会看到最后的结果，没有业绩，你的努力也只是一堆泡沫。

努力工作未必有好的结果，这才是真实的生活。

我之前在一个公司上班时，每天都是最早到公司的一个，公司有事也总是能主动加班。然并卵，当部门出现升职加薪机会时，领导首先考虑的依旧是最能给公司创造效益的那一个。

这其实才是真实的现实生活，而不是我们所听说的鸡汤中一样努力就一定会有结果。

不论你有多努力，没有为公司创造价值，你的努力就只是在浪费公司资源。尤其在现代社会当中，努力没有结果的事情太多，我想每个人都应该学会接受现实。

上司只看重结果，你确实努力，可是公司从来都不看重过程。

之前有个朋友和我聊过他曾经的一份工作，看来有些想笑，可是又有些心酸。那时候他在一家金融公司工作，工作内容主要就是拉客户投资，帮客户理财。

他打了无数个公司给的电话，业绩依旧平平。有个刚入职的女生，第一个月就拉到了五百万投资。我当时还好奇他为什么不去取经学习，他告诉我这些钱里有他妈投的三百万，还有她母亲的朋友帮忙投的二百万，我竟一时无语。

可是这并不影响这个女生是全公司业绩最好的人，也不影响公司给她发奖金。我们现实生活当中这样的事情其实并不在少数，你努力工作的结果并不如人意，得不到上司的重用，也是很正常的事。

用心去提升自己的能力，让自己能够在工作岗位上做到最好。如果在这种状况下，你依旧得不到上司的重用，那我想你应该换一个工作平台了。

努力工作未必会有结果，可不努力工作，生活都会是问题，这才是我们要面对的现实生活。

热心网友时间：2023-10-24 22:23

有的时候就是这样努力工作也得不到上司的重用，其实主要原因还是你的情商不够高，不懂得如何跟领导沟通交流。

热心网友时间：2023-10-24 22:23

有的时候，尽管我们努力工作，却依然没有明显的成绩。所以得不到上司的重用。

热心网友时间：2023-10-24 22:24

因为可能情商比较低，现在比较在意人情世故，没有很好的关系。