发布网友 发布时间:2022-10-13 14:55
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热心网友 时间:2023-09-05 01:13
一些女性朋友在职场当中或多或少都会遭遇过一些不公平的对待,尤其是在职场里很有可能会被涉及到一些自身敏感问题,无疑对于女性形成性*扰的可能性。
近日,重庆的一名女子在某招聘网站应聘秘书岗位的时候,竟然被hr要求单身状态,而且要有性生活的经历,对于hr方面所提出的奇葩要求,该名女子显得不可思议,甚至认为其招聘目的别有所图,为此该名女子也把当时两人交谈的聊天记录截屏公布下来,也引起了*的一片哗然。
原来该名女子在招聘平台应聘一份5000元的秘书岗位工作,以自己的相关资历能够胜任得起该份工作,符合自己的期待,于是她也抱着试一试的心态联系上了该公司的hr,但是在两人的交涉过程当中,hr方面竟然要求她提供生活照片,然后对方似乎又在增加砝码一样,竟然要求招聘的女性为18~26岁,单身并且要有性生活的经历,甚至工资方面的待遇可以商谈保底15,000元月薪,对于hr如此所提出的奇葩问题以及要求,该名女士也是感觉到其中必定是事出有妖,毅然拒绝了其提出的要求。
对于女子所经历的求职一幕,这未免也让人联想得到该家公司哪是在招聘秘书,简直就是赤裸裸的招聘贴身私人助理,以前是潜规则,现在竟然成为了明规则,这家公司显然把求职平台变成了物色对象的媒介。
在此也不得不提醒一些相关的招聘平台,一定要有一个严格管理审核资质,千万不要被一些所谓的招聘单位以此钻了法律的空子,这样明目张胆的招聘信息就是在侮辱职业女性,同时也提醒各位年轻的女性在求职的过程当中,一定要及时的擦亮双眼,千万不要被所谓的高薪所蒙蔽。
热心网友 时间:2023-09-05 01:13
求职的时候竟然被要求是单身的,公司的要求是不违法的,因为他们公司的招聘条件就是这样的,所以没有违规。
有些公司就是有一些奇葩规定的,他们完全符合当今劳动法的要求,但是也会在招聘的时候贴出自己的合理条件,只要符合条件的都可以应聘成功。
当一名女子去应聘的时候,发现了一个私人条件,竟然是要求单身?那么也是合情合理的,因为这家公司需要的是年轻人,不需要一些家庭负担特别严重的,也算是对待工作有一个特别要求。
就像有的公司在应聘的时候,专门招的人是已婚者,就是希望他们已经结婚成家了,没有那些私人里的麻烦。
现在应聘市场都会有各自要求,来让公司形象有自己自私的行为,既符合劳动法规定,也符合自己应聘人才规则。
看好了一家公司,发现自己的私人条件竟然不符合了,也可以去应聘的,因为你要是特别优秀了,他们可以打破规则的,但是你需要脱颖而出,不然是不能够让这个条件被取消的。
现在找工作也是非常容易的,找一家靠谱公司也是非常好找的,所以直接在应聘网站里寻找符合自己条件的应聘公司就可以了,省却了万千烦恼。
现在公司都是狡猾的很,他们在应聘的条件里,只要选择了符合自己公司里朝九晚五的劳动规则,他们就要制定自己的原则,应聘者符合条件才可以入职。
所以你条件特别优秀了,仅仅是在单身与已婚的条件,你不能够如约而至,那么你就根据自己的职场形象,来判断自己能不能去入职成功。
所以大小公司的私人规定都是被允许的,而你的跳板就在你的精英距离中。
热心网友 时间:2023-09-05 01:14
公司要求是违法,这种要求是属于女性歧视,是对于女性的不尊重,劳动法当中明确规定,岗位要求要合理。热心网友 时间:2023-09-05 01:14
这种要求犯法,因为算是性*扰。所以这样的公司根本就不应该存在,如果女性受到了伤害,应该拿起法律阶段进行维权。热心网友 时间:2023-09-05 01:15
其实也不违法。因为秘书需要进行的工作有很多,如果他已经结婚了家里的事情也很多的话,可能工作的效率没有那么高。