对于中年职场人来说是去大公司做基层好,还是去小公司磨炼好?

发布网友发布时间：2022-10-13 00:29

共4个回答

热心网友时间：2023-10-25 13:36

正常职场人，到中年有了一定的知识技能累积，但同时也身上沉重的日常生活重任，上有老，下有小是生活的常态，稳中有进是这个年龄段的最佳选择。我侧重于在大企业做底层，走一条岗位牢固，不断在职位提升自己的能力，谋取整体利益的职场生涯。但这也应该根据自身所处的就业形势，衡量利敝确定，假如虽知路，或遇比较大不幸，又无后路，为了生存务必拼一把，那就选择到小微公司做领导干部。

但是做出这样的挑选一定要掌握以下几个方面：最重要是挑选老总，老总年纪比较年青，事业心强，具备不服输的性格特点，能接受新事物，面对挑战契而不舍，坚持不懈，根据老板的创业经验，根据和他共过事的人中掌握。次之选择行业和专业，一定要首先考虑自己能力，过去专业能力，能不能融入，能不能自己对自己专业发展前景有益。

再度便是工资的期待值，假如判断这一中小企业有非常好的发展前途，应适当明确提出老总可接受的薪水规定。假如仅仅是为了暂时的处理危机，那就要求工资高一些，一般中小企业为了生存会同意你条件的。

有一定的经验积累，但在我们公司碰见了瓶颈问题。这样的事情也并不少见，毕竟一个企业能提供的发展平台是有限的，但是这一种情况又与上一种情况不一样，因为此时的你有着一定的个人技能傍身,挑选自然也就多一些。关键在于趋向挑选大公司的，会相对稳定一些，因为毕竟有相对应积累的经验并且新的大公司可以提供更好的服务平台。

其次选择去小企业当名小头顶部，这类挑选虽说不上来不太好，但也是属于有得必有失：得的是能够纵向一体化，逐渐了解各种各样业务和职能工作；目的是为了要面对小企业两到三年便会死掉的风险性。

热心网友时间：2023-10-25 13:37

去大公司做基层比较好，大部分的小公司稳定性并不是特别的好，没有太好的发展机会。

热心网友时间：2023-10-25 13:37

我觉得去大公司做基层好。在大公司，你能够做的项目、管理的预算、合作的团队的专业性……这些都是小公司给不了的。大公司能够为员工提供更多的学习和实践机会，并且，即使你跳槽或者选择出来单干，大公司的背书、人脉以及其他一些有形无形的资源，都会成为你的助力。

热心网友时间：2023-10-25 13:38

如果是中年职场人的话，就应该去大公司做基层，在大公司上升的就会比较快，而且可以学习到更多的东西，这样对于以后提升也非常有帮助。