女生颜值在职场中有什么优势?
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发布时间：2022-04-23 04:17
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时间：2022-04-20 22:18
刘依纤细白净，甜美可爱，一双小鹿似的大眼睛忽闪忽闪，惹得公司里的男孩子们争相献媚，什么事情都愿意帮她的忙。也因此，把刘依惯得什么事情都做不好，成长得很慢……
本文属于虚构作品。
1
周五下午，我面试了一位销售经理，等把人送走，便拿着简历直接转去销售部，准备找销售部经理纪澜讨论一下。
进了纪澜办公室，一句话还没说完，她的电话就响了。她指了指沙发，示意我坐下，然后接了起来。
纪澜今年 28 岁，单身。她一头短发，鼻梁很高，浅灰色西装袖口挽起，露出的手腕紧实劲瘦，乍一看去，给人的感觉就是雌雄莫辨的帅气。
「您说样机型号不对？」她微蹙着眉，「我们这边都是安排了专人清点发货的，按说不应该啊！」
那边又说了些什么，她抿着唇，脸沉了下来，「好的，我清楚了。您那边最晚什么时候需要？」
挂了电话，她捏了捏眉心，「苏耘你说，这个刘依还能不能干点什么了？她是来做事的，还是来给我找麻烦的？」
我还没说话，她就拿起内线座机拨了个号，「刘依，你来我办公室一下。」
「哦，好的。」那边的声音软软糯糯，是女孩子特有的轻柔。
一分钟不到，她敲门进来，垂着双手规规矩矩地站在纪澜办公桌前。
我打量了一下这个姑娘。
她纤细白净，柔软的长发披在肩上，一双小鹿似的大眼睛忽闪忽闪，漂亮中带了一点儿年轻女孩特有的天真气息。
怪不得受到公司里的男孩子们普遍欢迎。
「昨天我让你发的样机，你发的什么型号的？」纪澜开门见山。
刘依眨着眼睛：「就是按照清单上的型号啊？」
「你确定？」
「我，」她抿了抿唇，声音小了些，「应该是吧。」
「是就是，不是就不是，什么叫应该是？」纪澜抬眼冷冷地扫了刘依一眼。
小姑娘紧张了起来，*了好几下嘴唇才喏喏开口，「我不知道……我昨天不大舒服，生产部的小哥哥帮忙发的。」
纪澜「啪」的一声把笔拍在桌子上，吓得刘依一个瑟缩。
「这里是公司，刘依，每个人都是来工作的，你自己的事情，你凭什么让别人帮你做？」
「别人没有自己的工作，还是你的工资分他一半？」
「我……」刘依怯怯地看着纪澜，眼圈红了。
2
刘依是一年多以前大学毕业进的公司。
面试时候我其实不是特别满意她，不过当时的部门经理王斌坚持录用她，理由是销售这种工作需要有很好的亲和力，这姑娘在这方面有优势。
说白了就是刘依长得漂亮，说话软软的，笑起来唇边还有一个小梨涡，和别人打交道时别人很难拒绝她，尤其是男人。
最终，我同意了王斌的意见，录用了刘依。
然后我忙着新员工入职、培训这些事，也没有怎么去关注这个姑娘。直到过了大概一个月，我和我们部门的几个女孩子一起吃饭的时候，有人提起了她。
最开始，不知道是谁感叹，这真是个看脸的时代，竟然有人贷款去打赏主播！然后另一个女孩子接话，说公司里的那些男的还不是一样看脸，要不然同时入职的两个销售助理，怎么就她刘依大家都抢着带，而且有人自愿帮她干活？
「刘依这么受欢迎？」我听她们议论，顺口接了一句。
「何止受欢迎啊，苏姐，」刚刚说话的女孩子听见我问，聊八卦的热情顿时高涨起来，「简直就是被那些男的捧在手心里。」
有人笑了，我也弯起唇角：「不就是上次开会时候让人帮忙调了一下远程登录吗？说得这么夸张。」
女孩子撇撇嘴：「可不光是这样，苏姐。上回我去销售部，好像王经理交待刘依做一个内部会议的 PPT，结果人家大小姐不会做，随便撒了个娇，他们部门男同事抢着接过去帮她搞定了。」
「这就是长得漂亮的优势啊，」另一个女孩子接口道，「不过我听说另一个助理也想找人帮忙，大家都说事情多没人肯伸手，把她气得要死，背后到处说刘依是花瓶呢。」
一群人嘻嘻哈哈地笑了起来。
3
不久后有一次，我在王斌办公室里，和他讨论根据市场分级确定提成方式的问题。
中间王斌接了个客户电话。挂断电话，他就把刘依叫了进来。
「明天有四位客户要来参观考察，你负责接待。先去预定一下酒店。」他一边记录我们刚刚讨论的内容，一边交待刘依。
小姑娘点点头，乖巧地应了一声，转身就出去了。
我觉得有点不对劲儿，问王斌，「她知道客户几男几女？各自都是什么级别，有没有需要订个单间的？」
王斌的注意力在屏幕上，隔了几秒才转向我：「你说什么？」
正这时刘依敲门进来，说房间订好了，两个标间。
「人家三个男的一个女的，你订两个标间？」王斌哭笑不得。
刘依歪着头看他，恍然大悟的样子：「哦，那我订个三人间和一个单间。」
然后转身又要走。
「你站住，」王斌喊住她，「客户一个领导带队，你让人住三人间？考虑问题一点儿也不周到细致，刘依，你这点得改改了。」
这姑娘眨巴着大眼睛，说话语气很无辜，「斌哥，我错了。下回就知道了。」
王斌也没有继续批评她，只是摆了摆手：「去吧，改成两个大床房，一个标间，这回别搞错了。」
我等刘依出去，笑着打趣王斌，「王经理对每个下属脾气都这么好？」
王斌也笑了，对我摊了摊手，「那能怎么办？人家小姑娘都认错了，我一个大男人还好意思为难人家？」
「她也就是摊上你这么个领导吧，换一个人，这么做事不挨骂才怪了。」我开着玩笑。
本来就是随口一说，没想到还真说中了。
几个月以后，公司开拓新的海外市场，把王斌调过去做负责人。至于销售部这边，则从集团调来了一位销售冠军出身的部门经理，她就是纪澜。
那是个出了名的雷厉风行的主儿。
听到这个消息以后，我就猜想刘依的日子怕是不好过了，果不其然，这不今天就撞在了*口上？
4
「那，那我现在去确认一下型号？」刘依试探着问，一双小手把裙摆都抓出了几道褶皱。
「不用确认了。要不是客户打电话来，你认为我是怎么知道你发错了型号的？」
「那我马上重新发。」她说着转身就要出去，被纪澜叫住，「你现在发什么时候能到？人家客户明天就要用了。」
「明天？」刘依看了看手机上的时间，急了：「那怎么办啊，纪经理？」
「你问我怎么办？你觉得应该怎么办？」
气氛一时静了下来，刘依手足无措。
「那个客户是省内的吧？要不开车送过去？」我在旁边插了一句。
纪澜点头，又转向刘依：「还不快去？」
刘依咬着唇：「我不会开车。」
「那你会干什么？除了和男同事撒娇，你还会不会干点儿别的？」纪澜嚯地站了起来，声音也提高了八度。
有人敲响了办公室的门，然后一个叫李海刚的销售经理推门进来。
「纪经理，那个是我的客户，要不然我送过去吧？」他笑眯眯地说。
纪澜的目光在李海刚和刘依之间打了个转：「李海刚，我没理解错的话，你这是英雄救美？」
李海刚到底是做销售的，脸上还是挂着笑，「人家一个小姑娘，自己带着设备去几百公里以外，家里也不放心不是？再说那个客户我也有一阵子没见了，正好去赔个礼，再喝顿酒。」
不等纪澜说话，我也笑着附和：「发货出了问题，销售经理去给客户道个歉也好，显得公司这边重视。你觉得呢，纪澜？」
「看见没，刘依，都帮你呢。」纪澜还是有些火气，「好像你是个小公主，得宠着，我呢？整个一个恶毒继母！」
刘依的眼泪在眼圈里打转：「谢谢刚哥，谢谢苏姐。还是我自己去吧，我打车去。」
纪澜摆摆手：「李海刚，你还不快去？」
「刘依，你以为没你事了？你数据报表做完了吗，我明天早上就要。这次再让别人帮忙，你就给我回家，我这里不养小公主。」
刘依答应了一声，转身低着头出去了。
「纪澜，刘依确实做得不对，但你的话说重了点儿。」我叹了口气。
她冷着脸不理我。
我起身也跟了出去。
5
我找到刘依时，她正躲在茶水间抹眼泪。
你别说，好看的女孩子哭起来也很好看，我都忍不住多看了两眼。
「看我干嘛，苏姐？」她带着鼻音，眼睛也红了，像个小兔子。
「看你好看呗！」
我这话一出口，她又开始掉眼泪，「我长得好看也不是我的错，纪经理为什么这么讨厌我啊？」
「她讨厌你？这个谈不上，」我在她身边坐下，「她就是个性比较强，不喜欢你这样的做事方式。比如，利用自己漂亮，什么事情总是让别人帮忙。」
她顿了顿，转过头看我：「让别人帮忙有什么不对吗，苏姐？」
「自从我上幼儿园，老师就说我漂亮，我得到的关注和照顾比其他小朋友都多。后来也是，尤其是中学以后，男生们都挺愿意帮助我的，我不会的题问谁都会给我讲，作业忘带了大家争着帮我补，下晚自习会有一群人送我回家，下雨了我能收到很多把雨伞。」
「我觉得这样没什么不好。不是有人说过，人要善加利用自己的优势，才能取得人生的成功，既然我有这个优势，我为什么不能利用？」
刘依说完，用她小鹿斑比一样的眼睛看着我。
她的这个问题，我很难回答。
我从小受的教育告诉我们，女孩子要独立自强，而不是像她这样凭着青春美貌肆意撒娇。
「刘依，」我想起当年薛仲建议我做 HR 的时候，他说因为我身为女性，更加温柔耐心，在和人沟通方面有优势，于是说：
「每个人都应该利用自己的优势来让自己变得更好。作为女性，我们在职场上有很多劣势，那我们有优势吗？显然也是有的。」
「比如你，你能让别人愿意帮助你，这确实是个优势。在其他新员工还在自己摸索的时候，你完全可以凭借这个优势从别人身上学到东西，丰富和提升自己。可你现在做的不是这样。你的优势没有转化为能力，相反，你只是在挥霍你的优势。」
「你有没有想过，一旦你的优势挥霍完了，你要怎么办？这个职场，始终只有能力才是真正的优势。」
6
刘依毕竟是成年人，基本的规则还是懂的，晚上我加完班去找纪澜一起吃宵夜的时候，她刚刚把数据表做完，正揉着眼睛关电脑。
纪澜还在写报告，我等了她几分钟，出来时，外面大办公室已经空无一人。
「为什么找我吃饭，苏耘？」她半开玩笑，「我还以为今天把你扯进来，会把你给得罪了，正后悔呢！」
我扫了她一眼，学着她的腔调，「得罪我怕什么？我苏耘也不是什么大人物，不像你们这些能给公司赚钱的，我就是个花钱的。」
纪澜笑了，很爽朗的样子。
其实她也是个美女，只不过来了这段时间，就没几个人注意到这点。关键是没几个人把她当成过女人。
这和她偏中性的打扮有关，更主要的，当然还是她个性太强硬了。
不过我蛮欣赏这样的女人，一身是胆、勇往直前地为自己打出来一片天地，很值得敬佩。
我们一路上商量着最近面试的几位候选人，纪澜觉得不是太油滑就是缺少冲劲儿，说来说去，她都不太满意。
走到地下停车场，我正低头翻找车钥匙，纪澜就用胳膊肘碰了碰我。
顺着她指的方向看过去，刘依正好笑眯眯地拉开了一辆车的车门钻了进去，开车的是公司研发那边的一位男同事。
等车开走了，纪澜用鼻子哼了一声。
我侧头打量着她，忍不住笑了：「摆出这副样子做什么，你就那么看不上刘依？」
「我看不上她？她有什么地方能让我看得上的？」纪澜语气很不屑。
「那人家有什么让你看不上的？」我和她杠，「论职位，你是她领导，有责任培养她；论年龄，你大她六七岁，就算她有哪里做得不好也很正常，我们自己也是从什么也不会过来的。」
纪澜不服气：「可我们不是一直什么也不会！」
「所以才要你多教教她，别忘了她可是你部门的员工。」
她不再说话，我也换上了正经的语气，「纪澜，我们都是女人，你自己说，女人在职场容易吗？」
「大龄未婚，要被人议论，等你结婚了，又怕你生小孩什么机会都不肯给你；就算不考虑这些，女人想有机会往上走，也要比男人多付出几倍的努力。」
「所以，女孩子利用自己的性别优势去获取一些帮助，或者机会，我觉得无可厚非。」
「只是，她的优势，要怎么转化为能力，最后成为她可以在职场立足的资本，这个我们可以去引导她。」
「你也知道，职场上有人肯教你是多么重要，现在她有这个优势，肯教她的人很多，我们只需要让她明白，她现在应该把握住这个机会。」
纪澜静了一会儿，看向刘依离开的方向：「她确实有这个优势，全办公室的男同事都维护她。」
我笑了笑：「所以你看，现在只需要你拉她一把，就这么简单。」
「我才懒得管她，看她撒娇我就烦。」纪澜摆摆手，「以后她再想把工作扔给别人，我也不会客气。」
7
不知道是我的话多少起了点作用，还是刘依害怕纪澜批评自己，在这件事之后，我听说她的工作状态有了一些改变。
不管怎么说，一些她自己能够完成的小事，比如做个统计表、与销售经理确认合同细节之类的，她没有再习惯性地找人帮忙。
有一次我遇到纪澜，随口问了一下刘依的情况，纪澜轻「嗤」了一声，「我怎么知道，人家见到我恨不得绕着走呢！」
看起来一个人对另一个人的看法，是没有那么容易改变的。
临近元旦的一天，我组织了一个会议，纪澜也参加了。会议快结束的时候，前台打电话给纪澜，说一位客户过来和她沟通样机投放的事情。
挂断电话，纪澜就打电话给刘依，让她先去接待一下客户，自己这边要晚几分钟过去。
因为接待室就在我的办公室对面，于是我和纪澜继续讨论着刚刚会上的话题，一起走到了接待室门口。
「你进去吧，我回办公室了。」我指了指接待室的玻璃门，转身要走。纪澜拉住我的胳膊，用下巴指了指里面，「苏耘，你上次说什么，守住底线？你现在看看。」
隔着玻璃门上磨砂贴的缝隙，我刚好看到刘依正侧着身给客户倒水，而那位男客户的手落在了刘依的手上。
「倒个水都需要人手把手的教？还是拿不动一个暖水壶啊？」纪澜语带讽刺。
我扫她一眼，「那如果是你倒水的时候，客户把手搭上来，你预备怎么做？甩开他还是把开水倒在他脸上？」
「那倒不至于，顺手把壶给他不就完了？对付这种动手动脚的客户，方法多得很，可你看这位大小姐，做了一年多，还这个样子。真不知道她是真的不会，还是享受这种吸引男人目光的感觉。」
「纪澜，」我叹了一口气，「每个人的能力不一样，并不是所有人都会游刃有余地处理这种情况的。」
「这种事就是我二十出头的时候遇到，怕是也不知道该怎么办。你可以教她，别看不起她，那是你部门的小姑娘。」
纪澜盯着我看了一会儿，似笑非笑：「苏耘，你是圣母吗？」
话是这样说，她到底还是推门走了进去。
8
时间过得飞快，转眼到了年底。
按照中国人的习俗，厂商和客户在年底是要互相宴请的，一来感谢一下对方这一年的关照，二来为以后的合作拉近一下感情。
那天，我请公司优秀员工和家属聚餐，隔壁就是纪澜带着刘依宴请客户方的几个人。
结束的时候，刚过十点。我送走了员工和家属，一个人去地下停车场取车。
刚出电梯，旁边另一部电梯门开了，里面走出来一群人。
几个男人都酒气熏天，我有意避了避，却听见刘依的声音从人群中间传来，透着几分无措：「李总，您别这样，这样不好。」
我循声看过去，刘依纤细的身体被一个中年男人整个搂在怀里，男人的手还探上了她的胸。
「有什么不好？趁着你们领导不在，咱们好好交流交流感情。」男人含糊着说，一张油腻的大脸就要贴在了刘依脸上。
刘依一边小心翼翼地躲避，一边央求：「李总，别这样，代驾马上就来了，咱们先去车那里等着吧。」
「别叫李总，叫什么李总，叫李哥。」许是见她并不敢撕破脸，男人越发猖狂，「我跟你说，你这张小脸啊，长得特别像哥的初恋。」
说着直接凑过去亲刘依。
本来就是公司的客户，能不得罪，我也不愿意得罪，可这实在忍无可忍。
于是我走过去，伸手一把拉住刘依的胳膊，使足了劲儿把她从那人怀里拉到我身后。
「是吗？那您可千万别认错人。」我凉凉地打量着中年男人，「这要是一不小心认错人了，做出点什么不合时宜的举动，伤了咱们两家公司合作这么久以来的交情，那就不好了。」
9
男人指着我，扭头看他身边的一个眼镜男：「这人谁？哪儿冒出来的？」
眼镜男上前一步，抬手想推我：「你谁啊，在这多管闲事？」
「闲事？」我指着身后战战兢兢的刘依，「这个姑娘是我招到公司的，我就得对她负责。倒是你们，喝点儿酒不知道自己是谁了是不是？今天你要是敢动我们一下，我马上报警，到时候看看谁样子难看！」
刘依在后面扯我衣服：「苏姐，不行，不能报警，他们是客户。」
中年男人哼了一声，仰着头有些得意。
「客户怎么了？客户就可以性*扰我们的女员工了？」我冷笑，「我们公司是卖产品的，不是卖笑的，想买笑，拜托换个地方。」
男人气得满脸通红，眼镜男也扯着嗓子喊：「谁买笑了，说话怎么这么难听呢？我们李总就是和这个小姑娘开个玩笑。」
刘依吓得几乎要哭了：「苏姐，会连累你的……呜呜，怎么办啊？」
「怕什么？」纪澜从旁边的安全通道里出来，气喘吁吁：「李总，您可以啊，把我支开，然后打我们的小姑娘主意，还真是手段高明，怕是经验也丰富吧？」
「闭上你的嘴，老子没打你主意你眼红啊？告诉你，你这样的老子看不上！」
要不是场景不合适，我都想笑了。
本来是个衣冠禽兽，现在算是气急败坏，原形毕露了吗？
「那谢谢您了，我也用不着让您看上。不过我们这位小姑娘，您最好也别惦记，要不传出去可不好听。」纪澜连表情都没变，语气也沉稳静定。
「那老子要是非要惦记她呢？」男人掐着腰，看样子准备和纪澜杠到底。
纪澜笑了：「网上那句话怎么说的？性甚致哉，割以永治。对，就是割以永治。」
不知道谁没忍住，噗嗤笑了一声。
男人喘着粗气，抬手指着纪澜的鼻子：「纪澜，看来你们公司做大了，看不上我们这种客户了。那行，明年的预算，咱就重新招标好了！」
纪澜淡淡地勾了下唇角，伸出两指捏住他的手指推了回去，「李总何必发火呢？只要您那边技术指标要求不降低，您就尽管招标好了。我们的产品，这点儿信心还是有的。」
「当然，您也可以降低技术指标要求，让更多的厂商进来。不过这样，我就有点儿替您担心了，听说你们总公司那边刚换了领导，正在查贪腐问题，您这突然更换供应商，怕是会引人注意吧？」
说完她抬手顺了顺自己的短发，一甩头：「应该怎么做，您慢慢琢磨。苏耘、刘依，我们走。」
「没吃饱，找个地方重新吃。」
10
纪澜找的地方是一家面馆，这是她做销售多年的习惯，喝完酒必须吃一碗热汤面，挽救一下泡了酒精的胃。
自从出门，刘依就没敢说一句话，不停地拿眼睛瞟纪澜，小眼神怯怯的。
直到坐下等面，纪澜才开口：「知道今天错哪儿了吗？」
刘依咬着唇：「给您惹麻烦了。」
「还有呢？」
「得罪客户了。」
说到这，她小脸又白了白，眼泪在眼圈里打转：「经理，那个李总，会不会真的把订单给别人啊？」
纪澜点头。
小姑娘眼泪就要掉下来，「那我捅了这么大个篓子，怎么办啊？」
「怎么办？凉拌。」纪澜面无表情。
我叹口气：「行了，你吓唬她干嘛？」
「你怎么知道我在吓她？」她反问我。
刘依也眼巴巴看着我，我对她笑了笑：「你别紧张，刘依。」
「我是不懂这个客户出了什么问题，不过我觉得，纪澜今天这样怼他，那就说明有办法保住订单。要不然就她这样把业绩看得比命还重要的人，能去做丢订单的事儿？」
「是不是，纪澜？」
纪澜抬眼看了我一眼，又去看刘依，「你今天做错了两件事，第一，遇到这样的客户，不会随机应变，四两拨千斤的去解决；第二，我已经替你出头了，你还总想认怂，对我太没信心了。」
「不像苏耘，整天最爱琢磨别人的想法，知道什么时候该相信谁。」
说完，她斜睨我一眼。
这真是不知道是批评还是表扬。
「那这家的订单……」刘依还是有些担心。
「订单怎么了？」纪澜语气随意：「上面的人换了，暂时姓李的要求稳，什么都不会动，所以明年不用担心。至于以后，他自己的位置保不保得住还两说，毕竟一朝天子一朝臣。」
刘依的脸色终于好了起来。
我拍拍她的手：「这些都是经验，学着点儿。」
她点头。
「不要只知道点头，刘依。」我想起今天的场景，如果纪澜不在，这个亏她就要吃定了，于是继续说，「你以前和我说，你要利用你的优势，可我看来，你利用的并不好。」
「我们在职场上会面对很多不公平，可我们也有自己的优势，比如更温柔、更敏感、更让人觉得安全，更擅长以柔克刚，这些我们都要善加利用。比如今天这个事，你完全可以在那个人搂你的时候找个借口，说去上洗手间，或者去干什么都好，都可以趁机躲开他，连得罪他都不需要。可你呢？傻乎乎的不知所措。这一点，你真应该好好琢磨琢磨。」
「对，也别只知道软声软气地求人帮忙，有那功夫让李海刚他们帮你做，还不如让他们多教教你，别到时候别人的本事还是别人的，你还是每次找人帮忙。」纪澜在旁边插了一句。
刘依又点了点头，眼圈却红了：「谢谢苏姐，谢谢纪经理。今天要不是你们，我……」
「你别哭啊，我最烦女孩子动不动就哭。」纪澜冷冷地一句，然后站起来去找服务员催我们的面条。
我笑了，靠近刘依，小声说：「你感谢她，她不好意思了。」
刘依抹了抹眼睛，也小声说：「其实纪经理这人，真的挺好的，还有本事。」
「我什么时候能像她这样厉害啊？」
「你不用像她，」我笑着说，「你别忘了，你是男同事们的小公主呢。所以，你看看你有多少机会让别人心甘情愿地把自己的经验都教给你，你可以比她走得更容易。」
那之后，我有一次去销售部，碰到刘依在拉着李海刚问一个报告怎么写，李海刚大手一挥：「纪经理不在，拿来我帮你写。」
刘依摇头：「你写了下次我不还是不会？不行，刚哥，今天你一定要把我教会。」
办公室里其他同事都笑了，有人说：「赶紧教教我们依依，别耽误人家好学上进。」
我点点头，这姑娘终于明白过来了。
她和纪澜的关系似乎也有所改善。
有一次纪澜出差拜访客户，竟然带了刘依，我打趣她：「你不是一向独来独往吗？怎么肯带着小姑娘去呢？」
她随口道：「现在和客户谈业务，她多少能帮上点儿忙，带带看看吧，指不定还有点儿培养价值。」
很久以后，我再想起刘依这个女孩子，心里其实是有些感慨的。
在遇到她之前，我以为利用性别优势是一件可耻的事情，毕竟都男女平等了。遇到她之后，我才明白，女人要在职场取得一席之地，必须善用性别优势。
当优势转化为能力的时候，也就是我们笑傲职场的时候了。
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时间：2022-04-20 23:36
公司里面颜值高的员工多，对公司形象提升也是有很大帮助的。爱美之心人皆有之，客户到公司也会被“震惊”到的。颜值高给人第一印象往往是不错的。但颜值只是表象，并不是全部。有些人金玉其外败絮其中，这样的人不可能会受欢迎的。假如你颜值高，自己以此为荣天天沾沾自喜，高冷孤僻，骄傲自大的话，那就离玩儿完不远了，长此以往会形成浮躁的性格，往往一事无成。反倒是那些颜值不是很高，个头不高的人，往往能够取得巨大的成就。这一部分人把注意力都放在了如何*内功上面，拼命增加自己的知识、见识、内涵，凡事都会动脑子，久而久之为人处世有自己一套标准。他们往往开口就让人感觉舒服，办事热情干练。这样能不成功吗？
颜值是父母给的礼物，一定要善待，切勿浪费。当然职场的舞台不是为长相设的，企业更多的是追求盈利，有才华的员工更能脱颖而出。当然，我们讨论的是长相到底有多重要。人与人相处，首先第一印象非常重要，特别是在当下渲染的社会，外表往往是一个人的名片。姑且这里的长相可以引申到个人气质上去，这在人际交往中是有先天优势的，貌美嘴甜英俊潇洒的人更有朝气，人都是首先倾向于美好的事物。同等条件下这就是成败的关键。长相好的往往都比较自信，这点在交流中非常重要。当然有些特定的公司，比如有些外企相对美女帅哥就多一些，外企还是会多少考虑到外在气质的。长相在职场上到底多重要就像文凭在职场上有多重要一样，他就是一块敲门砖，锦上添花，既然大家条件都一样，我们为什么不选美好一点的呢？
当然长相在职场的重要性只存在于同等条件下，当能力不同时企业更倾向于能力者。当然行业不同长相的重要性也会不同，不是绝对。
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时间：2022-04-21 01:11
首先形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
其次长得好看的女生很受欢迎。不管你走到哪里，你都会受到很多人的青睐，回头率绝对也是高。不管你是在学校还是在工作环境，相信总会有一大群人想接近你，和你聊天互动。
女生颜值高的优势有:
第一，亲和力。漂亮的女性，见面之初，往往能给客户留下很好的印象，这便是亲和力。有了亲和力，谈起业务来，往往事半功备。
第二，潜在的影响力。漂亮的女性，无论走到哪里，她都是目光的焦点，是人群的中心，因此，她说的话，做的事，无疑都很容易被人看在眼里，记在心里，这便是影响力。
第三，自信力。当你的美貌盖过很多人，相信你对自己的美丽已经有了强大的自信力。天生丽质难自弃，不只是说说而矣。有了强大的自信，不论是创业还是择偶，相信都能信手拈来，一帆风顺。
热心网友
时间：2022-04-21 03:02
但在职场仅仅靠颜值优势，并不能持续长久，就像美丽的花朵转瞬即逝，随着审美疲劳，优势也会渐渐淡去。
颜值加上工作能力却能起到锦上添花的优势，这种优势体现在颜值可以促进工作效率，而工作能力又能让大家认可颜值带来的便利。
比如一个销售，大家都愿意和她沟通打交道，而她的工作能力又会让大家觉得她特别亲和力，放心靠谱，让人难以拒绝合作。
女生在职场表现，同时拥有颜值和工作能力，就像赋予了一双翅膀。才能在职场中真正发挥出其不可替代的优势，成为稀缺的人才，公司的储备力量，在职场人见人爱。
热心网友
时间：2022-04-21 05:10
2. 比别人多一些沟通机会。虽然不少 H R都信誓旦旦地强调：我们招聘看才华，但同时也表示：当一个长得好看的求职者来面试的时候，会忍不住和他/她多说两句。所以，长得好看的人这个时候又比别人多了一些沟通机会。因此，觉得自己长得一般的姑娘和小伙子们，去面试的时候，千万要注意自己的.仪容仪表，第一印象很重要!
3. 被记住的几率比别人高。在职场上容易被记住的不外乎两种人，能力特别出众的以及长得好看的。两个新员工同时入职，在大家都不熟悉了解的情况下，长得好看的新人被其他同事记住的几率就比另一个高一些，从而避 免了叫不出名字的尴 尬。
4. 更容易获得帮助和原 谅。长得好看的人会更容易得到同事的帮助，一有什么不懂得立马有人给你解 答，犯 了什么小错 误，也会比较被人原 谅，毕竟，看着那张赏 心悦 目的脸，就很难生气了。虽然这么说很现实，但现实就是这么残 忍。
热心网友
时间：2022-04-21 07:35
职场颜值高的女生很受欢迎，易受到职场中人的关注与青睐，容易融入职场大家庭中。
女生颜值在职场中如一个敲门砖，给人第一印象就是可亲，打开他人的防范心理，愿意与之交流和热情帮助。漂亮的颜值也容易受到领导的关照，护花使者的庇护。
在职场颜值确实有优势，但并不能持续很久，就像美丽的花朵，总会凋谢。如果没有一定的技能真本事，会随着审美疲劳，优势也会渐渐淡去。
只有有工作能力又有颜值，在职场上才能如鱼得水，左右逢源。这种优势体现在颜值可以促进工作效率，而工作能力又能让颜值得到大家认可。女生拥有工作能力和颜值才是完美，颜值在职场中发挥出其不意不可替代的优势。
女生颜值在职场中具有较强的优势，潜在的影响力。有聚焦的效能，颜值增加自信。心情愉快的情绪下工作，事半功倍的效果。
热心网友
时间：2022-04-21 10:16
长得漂亮的女生，在第一印象上肯定会得到别人更多不错的评价，也会更容易被对方接纳。第一印象非常好，确实是会对之后解决问题或者沟通方面起到很好的几分作用。另外，两个女生如果能力不相上下，在一些需要抛头露面的场合，可能长得好看的那个女生相对来说会获得更多的机会。也许有人说是这非常不公平，说别人太肤浅，可是这些确实是客观存在的现象，无可否认。
但是这个并不意味着长得好看的女生就有绝对的优势，在职场之中也是一样。职场是一个讲求实力和能力以及努力的地方，不是单纯的选美晋级。如果一个女生长得美若天仙，但是在职场之中不具备任何的专业能力，没有任何的职业技能。我相信没有哪家公司会愿意养这样一位员工，让她每天白领薪水的。如果一个女生长得美若天仙，但是为人处世不厚道，甚至是一个三观不正的人。那我也相信不会有人喜欢和这样的女生打交道，哪怕她是一个美女。更不要说，随着岁月的增长，美女最终也会变老。
但是换过来想想，长得好看在职场上能力又强的人真的非常多，也就是大家口中的美貌与智慧并存的人。她们身上确实有不少值得大家学习的，例如职场上得体的着装，对色彩的把握，对自己身材的要求，等等。我们要学习别人的长处，不不断让自己也变得更加的美好。那是不是长相一般的女生在职场就没有优势了呢？当然不是！你还有你的能力、优势，你还有你独特的个性。相信这些都会是你职场上的优势的！
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时间：2022-04-21 13:14
职场可不是情场，如果说长得好看没啥能力，那“金玉其外”早晚会被看穿到“败絮其中”，工作这不行那不行，长得再好看耽误工作也不招人喜欢啊，毕竟，工作能力是职场中的生存技能，有几个领导会喜欢一个各方面能力不行的花瓶呢？
所以说，这个问题就是典型的“外貌歧视”，职场上就谈工作，谈什么好看不好看，又不是演员这个职业，干不好工作，除了走歪门邪道，没有出路！
长得漂亮的女生在职场中有优势但不是绝对的。
形象是第一印象，任何人都喜欢美好的事物，所以相同条件下，长得漂亮的女生在面试时会拥有更多的机会。
但是进入公司后，除了漂亮的长相之外，还要有能力。毕竟公司不养闲人，真正在职场打拼，还是要靠实力的，无论是工作能力，还是其他各方面的能力，比如沟通能力、人际交往的能力，为人处事等等，没有人能单纯靠一个好的长相就获得所有的资源平步青云。
颜值高在职场上肯定是具有一定的优势的，不要说谁属于外貌协会，与形象好的人沟通交流做朋友。第一印象会给别人一种是否愿意跟你深入交流了解的可能。所以在同等条件下，形象好的人在职场中肯定是会具有更大的优势。
题主只是问形象好在职场中是否有优势，并没有说形象好的同时其他方面的情况，因此单纯从问题上来说，答案是肯定的。
举点儿例子，就好比我们去买桔子，第一眼就被长得好看新鲜的桔子所吸引，还有走在大街上，那些回头率高的往往都是形象好的美女和帅哥，就连汽车，也是那些洗得干干净净的车更有回头率，没人在意一辆“灰头土脸”的汽车。那就有人说了，“你这是以貌取人，肤浅。”其实这不是肤浅，是现实。一个好的形象确实能够带来更多机会，提高个人竞争力，形象永远走在能力前面，在很多公司和老板眼里，管理好形象甚至就是能力的一部分。
总体来说， 长得漂亮是有优势的。 但是还是需要结合自己所在的环境， 公司的工作要求。 以及自己的为人处世的方式等 。
只要把握得当，能够吸引更多男士的 支持和帮助。
但同时也是一把双刃剑， 在女孩子多的地方， 或者上司也是 女性，或者是在*上司的 管理下，就需要多当心一些了。
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时间：2022-04-21 16:29
最可怕的事，嫉妒可能会产生流言……明明你什么都没做，夹紧尾巴做人……还会有你凭你的长相，就说你是个玩咖，是个很浪的人。
这个社会对没有谈恋爱的漂亮女生不友好的……
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时间：2022-04-21 20:00
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时间：2022-04-21 23:48
在与同事一起办公时，外在的形象会给人一种舒适自然的感觉，工作起来更加愉悦。和女性一起工作时，漂亮、端庄温柔的外在会使对方对你有很高的评价。
在接待客户时，外在形象端庄得体员工会让客户对公司的形象有一定的好感，让客户感受到尊重，能增加双方成功合作的几率。老板出差时也会优先考虑一些外在形象很好的员工，这样会体现公司的整体形象。
相反，如果外在形象不是很好的员工，公司出面的相关活动和会议，公司一般不会同意出场。
形象固然重要，但公司还是会更加看中有工作能力的人，所以提高个人的工作业务水平和能力，才会让你在众多人中闪闪发光！
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时间：2022-04-22 03:53
可以把领导当成老师阅卷，字迹工整和字迹潦草，给老师的感觉截然不同，但考试是有标准答案的，职场上的标准答案，只在领导心里。
在利益相近的情况下，颜值很可能在潜意识中加速选择的进度。
潜意识的作用一直在影响着人们的选择，潜意识解释起来就像是呼吸，清醒的时候可以控制屏住呼吸，但睡着的时候就无法控制自己屏住呼吸，而睡觉的时候，呼吸就是潜意识。
在前面提到了，盯着好看的人看，会让大脑分泌阿片肽（MOR），可以帮你产生快乐的感觉，在选择中就会不由自主地加快。
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时间：2022-04-22 08:14
当然在职场中最重要的是实力，和善解人意的性格，
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时间：2022-04-22 12:52
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时间：2022-04-22 17:47
