发布网友 发布时间:2022-09-26 23:04
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热心网友 时间:2023-10-05 07:04
第一,保持淡定
如果被冤枉,一定要保持淡定,
即使心中万马奔腾,表面上也要风平浪静。
你越是淡定,对手就越慌,
越是淡定,代表你心中越坦荡。
如果事情一发生就暴跳如雷,或者喊冤叫屈,
在气势上,就已经败下阵来。
先保持冷静,表明自己的立场,然后再开始接下来的行为。
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第二,不要乱咬人
在面对突发事情,一定要有一个冷处理的原则,也就是要让事情降温,而不是让事情升温。
在自己被冤枉的情况下,千万不要狗急跳墙,狗急跳墙就容易乱咬人。
就算了怀疑是谁做的,在没有证据的情况下说出来也没有用,
并且,万一自己判断失误,那岂不是多一个敌人,把事情搞得更加复杂。
在没有确切的证据的情况下,先不要指责他人,
你越是心里有谱,脸上不慌,竞争对手就越害怕,更容易露出马脚。
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第三,和上级打好招呼
你和你的上级领导,在一定程度上来讲是绑在一根绳上的蚂蚱,
你出了事情,对他来讲总归是不光彩的。
所以可以在私底下先和上级领好打好招呼,实事求是地说明自己的情况,也争取他的帮助和理解,
如果你没有和上级领导通好气,可能第一个会被他卖掉。
因为上级领导想撇清关系,你就做了炮灰。
第四,集中力量,证明清白
为什么会被冤枉,可能是因为某些误会,
也有可能是因为隐藏了某些见不得台面的不太好的事情而遭人算计,甚至还有可能是别人挖好的坑。
总归是兵来将挡,水来土掩,见招拆招,
如果实在事实证明不了清白,那么需要做的是对方来证明你确实有错。
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第五,见好就收,给领导台阶
即使被人冤枉,也要识大体,顾大局。
即使是证明了自己的清白,也不要得理不饶人,借机撒泼,
这样子在老板看来,即使你没有错,也是一个坏事的家伙。
一般能被人冤枉,自己多多少少有一点小问题,所以不妨承认一些无关紧要的小错,给领导一个台阶。
表面上虽然自己受了委屈,但让领导知道你是识大体,顾大局的,反而高看你一眼。
一个人的胸怀有多大,脸上就有多淡定,
泰山崩而面不改色,能吞下多大的委屈,就能成就多大的事业