眼看在单位里升职无望,怎么才能掌握好中庸之道?
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发布时间：2022-09-24 22:37
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时间：2023-09-14 16:13
职业瓶颈期的到来让人很苦恼，很烦闷，困在原地不知所措。但瓶颈期并非牢不可破，只要你坚持这么做，就可以突破瓶颈期。
1.正确认识瓶颈期，每个人都会遇到，这是困难，也是挑战。
瓶颈期和挫折一样，对于弱者来说，是困难，是拦路虎。但对于强者来说，它是挑战，是踏脚石。
不管是什么时候遇到瓶颈期，我们都应该正确的认识它，勇敢的面对。告诉自己，瓶颈期并不是什么可怕的事情，每个人都会遇到，挑战它，战胜它，一切可行。不能因为遇见瓶颈期便自我怀疑，放弃努力。
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02:瓶颈期就像瓶子的瓶颈，很窄，但是努力过去，就会更大的空间，这个时期更需要耐心，做好眼前的工作，在工作中提高自己技能。
再者，什么是瓶颈期呢？从字面意思上来讲，瓶颈期就是瓶子的颈部。瓶口向上是宽阔的空间，任你遨游。向下也有一定的位置，是舒适圈，但被围困。中间那一节很狭窄，很难通过，但就像蛹破茧成蝶一样，熬过那段黑暗的日子便会迎来光明。
处在瓶颈期当中时，请保持耐心，用坚持支撑自己，把眼前的工作做好。在工作中提升自己的能力和水平，把技能磨练得更加熟悉，一点一点的雕琢自己，最终鲤鱼跃龙门，一下跳出瓶颈期，进入更广阔的空间。
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03:如果在本单位，你已经到了天花板，可以通过跳槽来度过瓶颈期，但前提是不要裸辞。
如果这两点都做到了，还是感觉在瓶颈期里面没出来，可以观察是不是已经到达了公司的顶点，没有提升的空间。如果是，可以利用跳槽的方式来度过瓶颈期。
如同为餐饮行业，街边炒菜厨师的工资等级和国宴厨师的工资等级肯定不在同一个范围内。当你在某个地方到达职业天花板时，可能是因为公司的舞台太小，*了你的成长。那么，选择跳槽到一家更大的公司，目前的终点可能是未来的起点，能拥有更多的选择和提升的空间。
但是，跳槽归跳槽，要有明确且清晰的规划，不能盲目的裸辞。对未来有安排，内心有明确的打算，才不会因为图一时痛快而不管后果如何，导致自己后悔。
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时间：2023-09-14 16:13
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