发布网友 发布时间:2022-09-26 01:23
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热心网友 时间:2023-10-15 22:28
不要给领导发红包
春节时,晚辈提着礼物,给长辈拜年,长辈接受敬意,回赠红包,这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年,让晚辈封压岁钱的。回到职场,员工给领导送红包,表面上是给领导发个表达感谢的微信红包,实质上是给领导送了一笔钱(无论多少)。然后,员工可以去举报他受贿了。
虽然例子中是学生家长举报班主任,但这背后的逻辑细思极恐。所以,不要给领导发红包,而是领导封红包给大家。
不要拒收领导的红包:
1、部门来了一个 90 后新人,虽然公司没有硬性要求,她依然跟着一起加班赶项目。所以,在项目结束后,领导加了她微信,并且晚上给她发了一个 200 元的红包。结果呢,这位新人一直不点接收,直到红包退回到上司的微信。
上司对其他人说:「200 块钱红包是体谅新人的工作,不是无功不受禄,又不是想收买贿赂她?我堂堂一个主管有必要讨好她一个新人吗?」
2、公司微信群,领导为了让群里气氛活跃一点,在群里发了一个 200 元的拼手气红包。
又过了很久,我碰巧和领导一起吃饭。
领导说:「上次发的那个红包到现在都没领完,A、B、C 三个人是不是对我有意见?」
领导发了红包,同事却不领情,这种情况很常见,双方都没有恶意。
同事想的是:
吃人家嘴短,拿人家手短,领导给我发红包就是为了让我做更多的事情,我可不愿意欠你人情,为什么要领你的红包?
领导想的是:
给配合我工作的人发红包,是公事,也是私事。
你为工作付出了努力,理应得到上级的奖励。
我私人发出的红包,你领了就是认同我尊重我,给我面子。
热心网友 时间:2023-10-15 22:28
那要看你具体有什么事情,如果就是一个礼节,那最好是送家乡的特产,既不会给领导造成心理负担,担心你有什么事有求于他又能体现你的心意,而且是她平时吃不到的,重在新鲜,这才能够给领导留下好的印象,才能进一步融洽两者之间的关系。但是如果你有求于人,那么肯定就是送红包比较合适,因为你不知道领导需要什么。所以主要还是看你找领导的目的是什么了?热心网友 时间:2023-10-15 22:29
不合适!小钱领导看不上,大钱你心疼
热心网友 时间:2023-10-15 22:29
不合适,这种情况你可以抽空去拜个年,但是不可以发红包给领导,发红包应该是上级对下级