企业年金交还是不交,怎么更划算

发布网友 发布时间：2022-04-23 01:55

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热心网友 时间：2022-05-20 16:11

这个没有一定的，看你自己怎么想，也要看企业给出的年金方案到底如何。

企业年金属于补充养老金，按西方的说法，属于养老金三根支柱中的第二根。现实中，在中国*有企业年金的单位很少，集中在国企和外企中。也就是有年金的企业都是效益和待遇比较好的企业了。企业建立年金制度，一方面是提高员工的养老待遇，另一方面也是希望保持员工构成的相对稳定。

企业年金的领取都会有一定条件，像我之前供职的一家地方国企就规定，要全额领取企业年金，必须是正式退休或者在公司里连续工作满20年，要不就是被企业辞退也可以全额领。如果是员工自己辞职走的话，就只能领个人缴费部分；企业缴费部分是不能领的。

我当时还是选择交了的，每月交那么一两百块钱对我来说没有什么大的影响，而且当时也是希望在这家公*期工作下去的。此外公司的企业年金方案规定是按1:2比例交的年金，就是我交一份，企业要按双份金额给我缴纳年金，对我来说不亏。后来我辞职离开，个人缴费部分和相应的投资收益也退给我了，和存银行差不多。。

你可以自己盘算一下，如果说每个月交这么点钱对你来说影响不大的，你也想在这家公*期工作的，那就交；如果你每个月到手工资自己用用还很紧张的，那也可以考虑不交，我当时就有同事选择先不交的，等后来工资上涨之后才交的年金。

热心网友 时间：2022-05-20 16:12

企业年金必须交，因为这样更加划算，一年一交更划算

热心网友 时间：2022-05-20 16:12

我觉得应该叫企业年金教会了更划算，因为交了单位也会帮你交一部分

热心网友 时间：2022-05-20 16:13

1、企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度；
2、企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
应答时间：2021-01-07，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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