灵活用工是什么?

发布网友发布时间：2022-04-23 02:04

共5个回答

热心网友时间：2022-05-13 02:36

灵活用工的概念最早由国外引入，从企业雇主角度而言，是对劳动者不同于标准雇佣模式的用工的灵活调配和使用。

目前，灵活用工市场涉及到的岗位主要聚焦在生活类、职能类和专业类，服务业岗位居多，涵盖的人群按照劳动群体金字塔模型可划分为蓝领群体和白领群体。其中蓝领群体体量更大，主要是因为在近年来城市服务业快速发展，围绕消费者生活起居、衣食住行等岗位的用工需求增加，同时，在企业发展过程中，对专业类人才如律师、IT人才的需求也在增加。比如说贤牛就是一个专注在IT后市场垂直领域的灵活用工平台。

热心网友时间：2022-05-13 03:54

灵活用工指企业短期及项目性用工模式，是传统固定用工的补充。包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。对普通人来说，最简单粗暴的鉴别方式就是：凡是不签订正式劳动合同并存在服务关系的基本都可以归类为灵活用工。

热心网友时间：2022-05-13 05:29

灵活用工等同于“灵活派遣”，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。

热心网友时间：2022-05-13 07:20

灵活用工就是你的工作方式是自己决定的，没有固定的上班单位，以灵活就业的形式来工作的。

热心网友时间：2022-05-13 09:28

就是没有签订正式的劳动合同，临时工就是最典型的灵活用工